Permiso por paternidad y las vacaciones

Pregunta :
Permiso por paternidad :
 Si el hijo de un trabajador nace cuando 
 se encuentra de vacaciones ¿pierde el beneficio de los 4 di­as de Licencia por Paternidad ?. 

 Respuesta : La licencia de 04 dias consecutivos otorgados como licencia por paternidad solo se aplica cuando , por razones de la jornada de labores , el trabajador no puede compartir con su esposa la atención de su hijo recien nacido.

 El hecho , que el menor nazca cuando el trabajador esta de vacaciones,   ,  le ha impedido  participar del nacimiento  de su hijo.

Por lo cual  la licencia  por paternidad  , no tendría razón de ser.

 Por ejemplo: Menor hijo nace el 02 de Enero.
Trabajador  goza de vacaciones  del 01 al 30 de Enero.

El trabajador  participó del nacimiento  de su menor hijo,  sin  el impedimento  de estar laborando .

Por lo cual , no tendrá derecho a solicitar ka licencia  por paternidad  , por decir del 09 al  12 de Febrero  ( 04 días).
Al mes y días de nacido el menor. 


Manual la licencia por paternidad

 


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