Se abona en forma directamente proporcional al número de días efectivamente laborados en el período en el cual acontezca el feriado,considerando la forma de pago de la remuneración (semanal, quincenal o mensual)(D.Leg. 713, arts. 4).
Mas información de este manual en :http://laboraperu.blogspot.com/search/label/feriados
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