Resolución SBS 4577-2014
Substituyen el subcapítulo I del capitulo III del titulo III y el literal n) del articulo 12 del titulo VIII del compendio de normas de superintendencia reglamentarias del sistema privado de pensiones de administración de fondos de pensiones
Publicado : 18/07/2014
Vigencia : 19/07/2014
========================
Lo que dice la norma :
Esta disposición esta orientada al trabajador independiente
Se busca una comisión proporcional a los aportes que se realicen
El aporte gradual en la AFP
El aporte de los independientes a partir del 01/08/2014 es gradual sobre los ingresos mensuales del trabajador :
2.5 % entre agosto 2014 y Julio 2015
5 % entre agosto 2015 y Julio 2016
7.5 % entre agosto 2016 y julio 2017
10 % a partir de agosto 2017
Observación de los analistas
Se comenta que dichos aportes son muy elevados para el trabajador independiente .
Una salida a favor de las AFP :Los planes de descuento
La retribución que percibirá la AFP por la prestación de sus servicios ( comisiones ) , debe ser aplicada a todos sus afiliados.
Sin embargo , cada AFP podrá ofrecer planes de descuento en las retribuciones de los afiliados en función al tiempo de permanencia o regularidad de cotización en la AFP.
Dichos planes de descuento se contabilizaran en función de los periodos incurridos o registrados por los afiliados , sin requerirse compromisos de permanencia futura.
La publicidad de los planes de descuento , debe ser puesta en conocimiento a la SBS y al publico general con una anticipación de 15 días calendario.
¿ Porque de esta disposición?
La SBS ha indicado que la comisión que pagaran los independientes es exagerado.
Para evitar mantener esta discusión se ha establecido estos planes de descuento que permitirán , después de algún tiempo , pagar una menor comisión de la ya establecida en las normas pertinentes.
Se inicia los descuentos :
AFP Prima es la primera en ofrecer descuento en las comisiones solo a sus afiliados INDEPENDIENTES
( 19/07/2014)
Este descuento en las comisiones asciende a un 75 %
Es así que para los trabajadores independientes que ya están afiliados a Prima y que eligieron la comisión por remuneración, la comisión que pagarán hasta junio del 2015 bajará de 1.60% a 0.40%. Para el esquema mixto se reducirá de 1.51% a 0.38%.
AFP INTEGRA
Reduce comisión por sus servicios que cobrara a los trabajadores independientes
( 21/07/2014)
Sobre la remuneración
Antes : 1.55 %
Ahora : 0.39 %
Sobre la comisión mixta
Antes : 1.45 %
Ahora : 0.36 %
Componente de la comisión que se paga sobre la remuneración . El importe que se pagara sobre el saldo de la cuenta individual del afiliado no esta considerada en la reducción.
Sobre los aportes de los independientes
El descuento será aplicable a la comisión sobre la remuneración y al componente sobre la remuneración del esquema de comisión mixta de los afiliados independientes que aporten menos del 10% mensual a su fondo de pensiones.
Los descuentos serán escalonados, al igual que los aportes. Será de 75% hasta julio del 2015, luego será de 50% hasta julio del 2016 y finalmente 25% hasta julio del 2017.
Publicado : 18/07/2014
Vigencia : 19/07/2014
========================
Lo que dice la norma :
Esta disposición esta orientada al trabajador independiente
Se busca una comisión proporcional a los aportes que se realicen
El aporte gradual en la AFP
El aporte de los independientes a partir del 01/08/2014 es gradual sobre los ingresos mensuales del trabajador :
2.5 % entre agosto 2014 y Julio 2015
5 % entre agosto 2015 y Julio 2016
7.5 % entre agosto 2016 y julio 2017
10 % a partir de agosto 2017
Observación de los analistas
Se comenta que dichos aportes son muy elevados para el trabajador independiente .
Una salida a favor de las AFP :Los planes de descuento
La retribución que percibirá la AFP por la prestación de sus servicios ( comisiones ) , debe ser aplicada a todos sus afiliados.
Sin embargo , cada AFP podrá ofrecer planes de descuento en las retribuciones de los afiliados en función al tiempo de permanencia o regularidad de cotización en la AFP.
Dichos planes de descuento se contabilizaran en función de los periodos incurridos o registrados por los afiliados , sin requerirse compromisos de permanencia futura.
La publicidad de los planes de descuento , debe ser puesta en conocimiento a la SBS y al publico general con una anticipación de 15 días calendario.
¿ Porque de esta disposición?
La SBS ha indicado que la comisión que pagaran los independientes es exagerado.
Para evitar mantener esta discusión se ha establecido estos planes de descuento que permitirán , después de algún tiempo , pagar una menor comisión de la ya establecida en las normas pertinentes.
Se inicia los descuentos :
AFP Prima es la primera en ofrecer descuento en las comisiones solo a sus afiliados INDEPENDIENTES
( 19/07/2014)
Este descuento en las comisiones asciende a un 75 %
Es así que para los trabajadores independientes que ya están afiliados a Prima y que eligieron la comisión por remuneración, la comisión que pagarán hasta junio del 2015 bajará de 1.60% a 0.40%. Para el esquema mixto se reducirá de 1.51% a 0.38%.
AFP INTEGRA
Reduce comisión por sus servicios que cobrara a los trabajadores independientes
( 21/07/2014)
Sobre la remuneración
Antes : 1.55 %
Ahora : 0.39 %
Sobre la comisión mixta
Antes : 1.45 %
Ahora : 0.36 %
Componente de la comisión que se paga sobre la remuneración . El importe que se pagara sobre el saldo de la cuenta individual del afiliado no esta considerada en la reducción.
Sobre los aportes de los independientes
El descuento será aplicable a la comisión sobre la remuneración y al componente sobre la remuneración del esquema de comisión mixta de los afiliados independientes que aporten menos del 10% mensual a su fondo de pensiones.
Los descuentos serán escalonados, al igual que los aportes. Será de 75% hasta julio del 2015, luego será de 50% hasta julio del 2016 y finalmente 25% hasta julio del 2017.
Comentarios
Publicar un comentario
Comentarios o Consultas