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sábado, 31 de agosto de 2013

Manual laboral Horas extras



Una breve guía del Empleador.
Lo que todo Gerente General , Directorio, Jefe de Recursos Humanos , Contador , Asistenta Social debe saber sobre el sobretiempo laboral.
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Editado por :
Revista Laboral digital

 “ @ctualizate

Contenido del documento Horas Extras
 
Matriz legal
1.- Concepto 
2.- Voluntad
Modelo de Boleta para la autorización de horas extras
3.- Prueba
4.- Pago
            4.1.- Sobretasa

            4.2.- Remuneración computable

            4.3.- Calculo del sobretiempo


            4.4.- Constancia del pago
            4.5.- Oportunidad de pago


5.- Compensación con descanso
Modelo de convenio para compensación de horas extras con tiempo de descanso
 
6 .- Trabajo en día de descanso
7 .- Horas extras nocturnas
8 .- Costo laboral de las horas extras
9.- Imposición del trabajo en sobretiempo
            9.1.- Infracción laboral
            9.2.- Indemnización
            9.3.- Pago pendiente al cese
 

10.- Incidencia de las horas extras en el cálculo de beneficios sociales

         10.1.- Incidencia en el pago de la compensación por tiempo de servicios

         10.2.- Incidencia en el pago de las gratificaciones Fiestas Patrias y Navidad


         10.3.- Incidencia en el pago de las vacaciones anuales
         10.4.- Incidencia en el pago de las utilidades.
11.- Pago de tributos y aportaciones
12.- Renta de quinta categoría y las horas extras
 

13.- Norma legal relacionada
14.- Casuística

Trabajador que se le paga semanalmente y a realizado sobretiempo
 


Costo del Manual laboral : Horas Extras

 S/ 57.00 ( CINCUENTISIETE  NUEVOS SOLES).

Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica
 
Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta  : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas


2.- Escanee el Boucher  del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com


Coordinaciones a : conrcc@gmail.com  o al teléfono 999062932

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