Legislación Laboral Peruana

=============================== Documento de 436  paginas en formato PDF Incluye : Convenio Colectivo 2017-2018 En formato Excel :  a.- Tabla de jornales construcción civil 2017-2018  b.- Modelo de planilla básica , incluye boleta de pago  c.- Modelo de planilla para el pago cese del trabajador construcción civil  d.- Tabla de nuevos beneficios laborales en Excel  e.- Calculo de reintegros aumentos convenio colectivo 2017-2018 Resolverá sus dudas mas frecuentes ..  ¿ A que empresas se aplica el régimen laboral de construcción civil ? El Contrato de trabajo en construcción civil.  ¿ Existe un contrato de trabajo en construcción civil ?  ¿ Se debe presentar ante el Ministerio de trabajo  el contrato de trabajo en construcción civil?  ¿ Existe la obligación que todo trabajador de construcción civil este registrador en el  Registro Nacional de trabajadores de construcción civil (RETCC)?  ¿ Que sucedería si el trabajador no esta inscrito en el Registro Nacion

ACTA FINAL DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN CONSTRUCCIÓN CIVIL 2017- 2018, SUSCRITA ENTRE LA CAPECO Y LA FTCCP Documento firmado : 07/09/2017 Vigencia                     : Desde el 01/06/2017  al 31/05/2018 Expediente Nro. 106-2017-MTPE/2.14-NC En Lima , a los veinticinco días del mes de Agosto  del año dos mil diecisiete ,siendo las 11.30 horas se  reunieron en local institucional de la Cámara Peruana de la Construcción-CAPECO , sito en Vía Principal 155 , Edificio Real III Of. 402, Centro Empresarial Real , San Isidro , de una parte en representación de la Cámara Peruana de la Construcción-CAPECO ; los señores (….)  y; de la otra parte los Señores integrantes de la Comisión Negociadora de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú-FTCCP , los señores  (….) , con el objeto de dejar constancia de los acuerdos correspondientes a la Negociación Colectiva por Rama de Actividad en Construcción Civil del año 2017-2018 ,que corre en el Expediente Nro. 106-2017-

Pregunta  Si el trabajador se afilia al sindicato y luego se le comunica que el plazo de su contrato ha vencido ¿la extinción del vínculo constituye una afectación de su derecho a la libertad sindical? Fallo: No. La condición de sindicalizado del trabajador no impide que la relación laboral se extinga por cumplimiento del plazo o que esto último determine la existencia de un nexo entre el despido y dicha condición. Sin embargo, si el juez determina que el empleador no cumplió con establecer la causa objetiva de contratación, la ruptura del vínculo laboral sustentada en el vencimiento del plazo del contrato tendrá carácter de despido arbitrario e incausado, por lo que procederá la reposición Fuente :STC 3091-2013-PA/TC, Lima, de 6-9-17 Manual ABC de la legislación laboral peruana 2017 ¿ Desea conocer la legislación laboral peruana de manera fácil , clara , ordenada y actualizada a la fecha? Documento en formato PDF 290 paginas Ver aqui

A continuación se adjunta la tabla de jornales y beneficios sociales  para los trabajadores de construcción civil  periodo 2017-2018 Para recordar : El 07/09/2017 se firmo el acta que pone fin a la negociación entre CAPECO y la Federación de Trabajadores de construcción civil. Descargue tabla de jornales construcción civil 2017-2018 : Pulse aqui ----------------------------------------------- Catalogo manuales en legislación laboral peruana 2017 Relación de documentos disponibles   Actualizados  a la fecha Descargue catalogo    PULSE AQUI Relación de documentos disponibles

Seguridad y Salud en el Trabajo en el Sector Construcción: Protocolo de fiscalización Norma : Res. 182-2017-SUNAFIL Publicado : 10-09-2017 ============================== Se  ha aprobado el el Protocolo para la Fiscalización en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Sector Construcción. Lima, 8 de Setiembre de 2017 VISTOS: El Acta de Reunión N° 005-2017-SUNAFIL/INII, el Informe N° 153-2017-SUNAFIL/INII, y el Memorándum N° 408-2017-SUNAFIL/INII, de la Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva, el Informe N° 354-2017-SUNAFIL/ SG/OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica, y demás antecedentes; y, CONSIDERANDO: Que, mediante la Ley N° 29981 se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral– SUNAFIL, como entidad responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo, así como brindar asesoría técnica, realizar investigaciones y proponer la emisión d

Constancia de cese del trabajador: Proyecto de directiva Norma : Res. 181-2017-SUNAFIL Publicada : 09-09-2017 ====================== Se  ha dispuesto la publicación en el portal de la Sunafil (www.sunafil.gob.pe) del proyecto de directiva que regula la emisión de Constancia de Cese del Trabajador. Lima, 8 de setiembre de 2017 VISTOS: El Acta de Reunión N° 001-2017-SUNAFIL/INII, el Informe N° 165-2017-SUNAFIL/INII y el Memorándum N° 381-2017-SUNAFIL/INII de la Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva, el Informe N° 176-2017-SUNAFIL/SGOGPP de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, y el Informe N° 321-2017-SUNAFIL/SG/OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica, y demás antecedentes; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Ley N° 29981 se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, como entidad responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el traba

Incremento de jornales a partir del 01/06/2017 Operario : S/ 2.90 Oficial    : S/ 1.70 Peón       : S/ 1.60 Nuevos jornales : Operario : S/ 64.30 Oficial    : S/ 52.00 Peón       : S/ 46.50 Esto como resultado de la firma del acta de negociación coletiva convenio 2017-2018 firmado el 07/09/2017 entre CAPECO y la Federación de Trabajadores de Construcción civil