sobrecostos laborales la compensación por tiempo de servicios
Sobrecostos laborales Los argumentos a su favor para eliminarlos La compensación por tiempo de servicios ( En adelante CTS). =============================== ¿ Cual es la finalidad de la CTS ? La CTS es otro mecanismo de ahorro forzoso, es un depósito de propiedad del trabajador y que le es otorgado independientemente de si recibe o no indemnización al finalizar su período de empleo con una empresa. De esta forma, la CTS permite que el trabajador pueda mantenerse durante el período en el cual está desempleado. Usted no sabe esto : La compensación por tiempo de servicios fue un beneficio pensado inicialmente como una compensación económica por el despido injustificado realizado por el empleador. Cosas de la vida no.. El argumento : La CTS es un sobrecosto laboral a.- La informalidad Se ha planteado que la CTS es un sobrecosto en tanto las empresas formales lo pagan, mientras que las informales no lo hacen. Si bien en un primer momento, cuando se estableció est