Reposición por despido fraudulento
Reposición por despido fraudulento ¿ Hasta cuando puede demandar? Los despidos ilegales Existen varios formas de despedir ilegalmente al trabajador Tenemos el despido arbitrario , el despido nulo y el despido fraudulento Cada uno de ellos tiene sus propias particularidades. Es despido arbitrario , el que se aplica sin motivo señalado en la ley Es despido nulo , el que se aplica por actos de discriminación del empleador Es despido fraudulento , el que se aplica en base a pruebas o testimonios inventados por el empleador. El Despido fraudulento ¿ Y como se origino el despido fraudulento? Esta forma de despido no esta en la ley , es consecuencia de la participación del Tribunal constitucional al resolver situaciones de despido ilegal que las normas vigentes no contemplan . Ejemplo : Se despide a un trabajador con pruebas y testigos inventados y pagados por el empleador. Este tipo de despido es mas conocido por las razones inventadas en la empresa Ante esta situación el