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Los seudo comunicados normativos del Ministerio de trabajo por tardanzas..

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  El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en los casos por ejemplo  de  Paralización transporte público , acostumbra un día antes el...

Los feriados no laborables y el permiso por paternidad.

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  El descanso por paternidad de un trabajador comenzó el 31 de diciembre, el 1 de enero que es feriado ¿ También se contabiliza?  Respuesta ...

Licencia por paternidad y adelanto fecha de parto

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   ¿ Qué pasa si hay adelanto de la fecha de parto? Respuesta  .. Oportunidad de goce.. El inicio de la licencia por paternidad se hace efec...

Licencia por paternidad y oportunidad de comunicación al empleador..

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 ¿ Qué pasa si el trabajador comunica  ha destiempo, la fecha probable de parto? ¿Qué ocurre en aquellos casos en los que el trabajador, por...

Antigüedad en el empleo y licencia por paternidad...

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 ¿ Se exige que el trabajador tenga un tiempo de labor previo para poder gozar de este  beneficio? Para saber más: contrato nuevo .. Un trab...

El tiempo de duración de la licencia por paternidad es un beneficio Mínimo..

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  Usted debe saber que:   La duración establecida para los diferentes casos mencionados en la norma respectiva es solo un  mínimo . El empl...

Los servicios de asistenta social diplomada en la empresa Peruana

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   1.- Definición Se denomina Asistente Social a aquella persona diplomada encargada de procurar consejo y asesoramiento para la solución  ...

¿ El empleador está obligado a dar permiso al trabajador , con solo pedirlo ?

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En la legislación laboral Peruana  hay motivos  que justifican un permiso.   Uno que estará sujeto al acuerdo , pero que puede rechazarse ...

Pago de remuneraciones a través de Yape o Plin

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  Pleno del Congreso de la República aprobó en la víspera el dictamen que propone habilitar la billetera digital para percibir el pago de ha...

De locador servicios a part time ¿ Se puede?

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  Un extrabajador presentó una demandade pago de beneficios sociales contra dos organizaciones vinculadas. Grupo de empresas  :  Alegando qu...