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Legislación Laboral Peruana

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Imágenes del tema: Veronica Olson

Revsita legislación laboral Actualizate

De Intereses

Licencia o permiso por fallecimiento de un familiar directo .

En la legislación laboral peruana el permiso o licencia por fallecimiento de un familiar directo es tratado de manera diferente según el régimen laboral , sea privado o estatal . Veamos : En el sector Publico Licencia con goce de haber Por fallecimiento del cónyuge, padres, hijos o hermanos La licencia por fallecimiento del cónyuge, padres, hijos o hermanos se otorga por cinco días en cada caso, pudiendo extenderse hasta por tres días más cuando el deceso se produce en lugar geográfico diferente donde labora el servidor Base legal : D.S. Nº 005-90-PCM . articulo 110 . 112 Esta disposición solo es aplicado a los que están sujetos al D. Leg 276 y al personal CAS. En el sector Privado Información actualizada a Enero 2024 Norma : Ley Nº 31602 Publicado : 05/11/2022 Ver aqui https://normalaboraperu.blogspot.com/2022/11/ley-n-31602.html?m=1 Reglamento : D.S. Nº 013-2023-TR Publicado : 24/12/2023 Ver aqui https://normalaboraperu.blogs

Cas : Ley 29849

Ley 29849 Ley que establece la eliminación progresiva del régimen de contratación administrativa de servicios, y otorga derechos laborales. Publicado : 06 /04/2012 Vigencia : 08/04/2012 Se da un plazo de 60 días hábiles para dictar el reglamento de esta ley. Descarge la Ley 29849 desde aqui Definición del régimen El régimen CAS es una modalidad especial de contratación laboral, no sujeta a la ley de bases de la carrera administrativa ,siendo además un régimen transitorio Eliminación progresiva del régimen Se iniciara a partir del año 2013. Siguiendo con la implementación del nuevo régimen del servicio civil. En los presupuestos anuales se establecerá los porcentajes del ingreso al nuevo régimen de servicio civil Concurso publico Se accede al régimen CAS por medio de concurso público. El personal directivo está excluido de dicho concurso . Dicho personal solo podrá ser contratado para ocupar una plaza organica existente en el CAP de la entidad. Vea tambien : Derechos laborales recono

Presentación de la solicitud de Suspensión de Retenciones y/o Pagos a Cuenta

¿ Como solicitar la suspensión de retención y pago a cuenta por rentas de cuarta categoria 2023 ? El manual en linea Lo siguientes pasos debe cumplirse para solicitar la suspensión de la retención y pago a cuenta por rentas de cuarta categoria para el año 2023 1. Beneficiarios .. ¿Quiénes pueden solicitar la suspensión de retenciones en este 2023? Quienes proyecten que sus ingresos durante el 2023 por Rentas de Cuarta Categoría o por Rentas de Cuarta y Quinta Categoría no superen los S/43,313. Directores de empresas, síndicos, mandatarios, gestores de negocios, albaceas o similares, que proyectan percibir en el ejercicio gravable por Rentas de Cuarta Categoría o por Rentas de Cuarta y Quinta Categoría no superen los S/34,650. 2.Oportunidad ¿ En qué momento puede realizar este trámite ? Puede hacer este trámite en cualquier momento del año y la suspensión será válida a partir del día siguiente de su generación hasta el 31 de diciembre de ese mismo año. 3.Tramite Suspensión ret

Suspensión de retenciones : Rentas de cuarta categoria 2012

Resolución 298-2011/Sunat Dictan normas relativas a la excepción de la obligación de efectuar pagos a cuenta y a la obligación de efectuar retenciones y/o pagos a cuenta respecto del impuesto a la renta por rentas de cuarta categoria correspondiente al Ejercicio gravable 2012 Publicado : 31/12/2011 Vigencia : 02/01/2012 Las personas que reciben rentas de cuarta categoria ( Independientes ) , podran solicitar la suspensión de los pagos a cuenta y retenciones por el año 2012. Al mes Si haciendo sus proyecciones usted ganara menos de S/ 2,661.00 , puede realizar el tramite respectivo . Si en algún momento supera los S/ 2,661.00 al mes debe declarar y efectuar el pago a cuenta y permitir las retenciones del caso. La solicitud de suspensión queda inhabilitada. Al año Si proyecta sus ingresos por el año 2012 y es menos de S/ 31.938.00 , puede realizar el tramite respectivo. Si en algún momento del año supera los S/31,938.00 debe declarar y efectuar el pago a cuenta y permitir las retenciones

asignacion familiar: calculo

¿ Cómo se realiza el cálculo para el pago por Asignación Familiar? Para calcular el pago de la Asignación Familiar se tomará en cuenta el 10% de la remuneración mínima vital vigente a la fecha de otorga este derecho. Este monto se sumará a la remuneración Mensual que perciba el trabajador. Ejemplo: Si un trabajador percibe normalmente S/ 1,500.00 Y si informa tener uno o más hijos, menores de 18 años ... Percibirá adicionalmente a su remuneración Mensual el concepto : Asignación familiar. El cual equivale al 10% de la remuneración mínima vital vigente en la fecha del pago. Datos Remuneración mensual : S/ 1,500 Remuneración minima legal vigente al momento de pago Enero 2024 : S/ 1,025 Se Considera S/ 1,025.00 10 % = S/ 102 50 Numero de hujos : 02 Situación : En edad escolar Monto de Asignación familiar Monto mensual S/ 1,025 x 10 % = S/ 102.50 Monto diario S/ 102.50 / 30 dias = S/ 3.42 Importante : 1.- Notese que el importe d

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