Legislación Laboral Peruana

El siguiente relato es ficticio , esperamos que no suceda en la vida real en su empresa . Un caso como muchos : Rabia una vez un colegio …. En un colegio privado ubicado en Lima (Perú, un trabajador del área de almacén ) , juega una broma a su compañero  “pateando”  el agua empozada como consecuencia de la llovizna de la noche anterior. Este se resbala y cae de cabeza; y el accidente genera su muerte.  Los pasos que debe cumplir la empresa Siguiendo lo dispuesto por la ley, el colegio reporta el accidente dentro de las 24 horas de ocurrido el hecho. Aparece la SUNAFIL Con esa comunicación genera que la Sunafil acuda al centro de trabajo a realizar las investigaciones correspondientes. El cierre temporal del colegio es inminente Frente al hecho mortal sucedido y a criterio del inspector se ordena el cierre del colegio por 10 días hábiles (prorrogables) mientras dure la investigación. Sin perjuicio de la suspensión, el colegio deberá continuar pagando los sueldo

El cierre temporal Se establece que es facultad del inspector ,ordenar el cierre temporal del área de una unidad económica o una unidad económica, la paralización y/o la prohibición inmediata de trabajos o tareas por inobservancia de la normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo. ¿ Cual es la base de dicha decisión? Cuando los inspectores comprueben que la inobservancia de la normativa sobre prevención de riesgos laborales implica, a su juicio, un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores pueden ordenar la inmediata paralización o la prohibición de los trabajos o tareas. ¿ Y si se presento un accidente mortal? En caso se haya producido el accidente mortal de algún trabajador en el centro de trabajo, el inspector encargado de las actuaciones inspectivas puede ordenar inmediatamente el cierre temporal del área de una unidad económica o una unidad económica, por el plazo máximo de duración de las actuaciones inspectivas, con

La tarde del 27 Diciembre 2019    se aprobó en consejo de ministros el decreto de urgencia que plantea el cierre temporal de los centros de labores en donde hayan ocurrido accidentes de trabajo con consecuencias fatales. Nota importante : Estas disposiciones aun no han sido publicados en el diario Oficial El Peruano al 28 Diciembre 2019 1.- El cierre temporal de la empresa La ministra de Trabajo, Sylvia Cáceres, resaltó que no basta con la imposición de una multa a las empresas que no velan por la seguridad de sus trabajadores y por ello se a dispuesto como sanción el cierre temporal de los centros de labores donde hayan ocurrido accidentes de trabajo con consecuencias fatales. “Esto es un paso adelante para reforzar la capacidad disuasiva que la inspección de trabajo tiene que ejercer para que aquel empleador que incumpla deliberadamente, irresponsablemente sus obligaciones y afecte la salud de los trabajadores y trabajadoras del país”, señaló Cáceres. 2.