Legislación Laboral Peruana

Últimos cambios en la legislación laboral  Documento adjunto a la revista : Manual  las Indemnizaciones Laborales en el Perú    - Contenido  de esta edición  Actualizate -- Practica Laboral Reducción de la remuneración Caso en que el empleador no justificó de manera objetiva la reducción de las comisiones percibidas por el trabajador    Inspección laboral  Inasistencia a la comparecencia (RLGIT, art.46, num.46.10)  Acreditación de la relación laboral  El acta de verificación de despido arbitrario, las copias de las planillas, un memorándum y un informe ¿son pruebas suficientes para acreditar la relación laboral ?   Inspección laboral  Impedimento de ingreso al inspector: Caso en que durante la diligencia no se encontraba ningún representante de la inspeccionada Periodo  de  prueba Caso  de trabajadores que realizaron labores para empleadores  distintos : Improcedencia de la acumulación del  periodo  laborado  .  Periodo de pru

Últimos cambios en la legislación laboral                   Contenido  de esta edición -------- Practica Laboral  Responsabilidad solidaria Caso de responsabilidad solidaria por los beneficios sociales pendientes de pago como consecuencia de un convenio de traspaso del trabajador  Actos de hostilidad Caso en que el proceso de fusión no sustentó la reducción de la categoría y remuneración del trabajador.  Perjuicio económico por falta grave Si el trabajador comete una falta grave que ocasiona un perjuicio económico ¿el empleador puede retener las utilidades que le corresponden?   Sindicalización Caso en que el incremento remunerativo a los trabajadores no sindicalizados constituyó un supuesto de discriminación por el ejercicio de la actividad sindical. Reintegro de beneficios sociales Caso en que el monto de las asignaciones por alimentos y movilidad eran razonables y no constituían una ventaja patrimonial para el trabajador.  Asignación familiar

Últimos cambios en la legislación laboral  Documento adjunto a la revista : Manual Seguridad basada en el comportamiento       ---------- Contenido  de esta edición -------- Modelos y formatos La compensación por tiempo de servicios y el juicio por alimentos. Normatividad laboral del periodo Normas dictadas del 16 al 31 de Agosto 2016 RESOLUCIÓN DE GERENCIA CENTRAL DE SEGUROS Y PRESTACIONES ECONÓMICAS Nº 36-GCSPE-ESSALUD-2016 Aprueban denominación del nuevo seguro potestativo de ESSALUD como “+Salud Seguro Potestativo” y Cláusulas del Contrato, y establecen que nuevas afiliaciones de asegurados potestativos se realicen únicamente a dicho seguro de salud RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 170-2016-TR Establecen pautas para la revisión de la información correspondiente a las organizaciones sindicales de construcción civil que obra en el registro sindical RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 287-2016-INEI Modifican el Índice Unificado de Mano de Obr