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Mostrando las entradas etiquetadas como Manual Laboral

Manuales de seguridad y salud en el trabajo año 2016

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Estos documentos estan actualizados a 2016 ... Documentos actualizados en formato PDF A ser remitidos a los 05 minutos de su compra. Vea proceso de pago. {{[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[ Manual : Uso de las herramientas de mano     Documento en PDF 59 Paginas En todo trabajo existen riesgos al utilizar las herramientas de mano Leer aquí Manual : Seguridad basada en el comportamiento : Guía elemental de implementación Ver aquí Una técnica que busca crear la " conciencia de seguridad en la empresa ".     Manual  : E quipos de protección ¿Es obligación del empleador entregar dichos equipos al personal? Dicha obligación se extiende a ¿ Controlar el uso respectivo? Ver mas información aquí Manual Accidentes de trabajo técnicas de prevención Ver aquí El accidente de trabajo tiene sus causas . Este documento reúne las técnicas que buscan prevenir esta situación. Manual Registro de accidentes laborale

Nuevos manuales laborales 2016

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Estos documentos estan actualizados a 2016 ....  Documentos en formatos PDF ______________________________ Documento El Teletrabajo : ¿ Como aplicarlo en su empresa? Versión 2.0 Contiene 83 paginas en formato PDF Incluye Modelos respectivos Ver aquí ______________________________ Documento Manual El periodo de prueba En toda relación laboral es normal aplicar el periodo de prueba al nuevo trabajador. Documento de 62 paginas Adicionalmente se entrega formatos referenciales sobre periodo de prueba Ver aquí   _______________________________ Documento : ¿Cómo despedir legalmente al trabajador? Una guía para el empleador Ver mas información aquí ______________________________ Documento Tratamiento de la tardanza en la empresa Documento en formato PDF   38 paginas En algunas empresas las tardanzas del personal es algo "preocupante". hasta los vigilantes llegan tarde a su relevo y eso que son de u

Manuales laborales sobre el regimen Minero

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             Manual Régimen laboral Minero ¿ Sabe cuales son las obligaciones laborales que debe una empresa en el sector Minero  : Antes , durante y al finalizar la relación laboral ?     Reseña del contenido   1.- La actividad minera 2.- Trabajadores de la actividad minera 3. - Contratación laboral 4.- Modalidad formativas laborales 5. - Intermediación 6.- Tercerización 7.- Remuneración Mínima Minera 8.- Asignación familiar 9.- Remuneración Mínima Nocturna   Ver mas información del documento : Pulse aquí           Manual La jornada atípica   Documento en formato PDF , 50 paginas Contenido    Capítulo I La jornada de trabajo 1.- Concepto ¿ A que se llama Jornada de trabajo? La jornada de trabajo es el número de horas laboradas diaria o semanalmente. 2.- Duración máxima ¿Cuál es la jornada de trabajo legal máximo permitida? 2.1.- Trabajadores mayores de edad   Ver mas información del documento : Pulse a

Manual Las bonificaciones tratamiento laboral y tributario

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Las Bonificaciones  : Tratamiento laboral y tributario Documento en PDF 68 Paginas Documento practico que contiene un análisis de las diversas Bonificaciones ,  desde el punto de vista laboral ( para evitar cargas sociales ) y en lo tributario ( para considerarlo como gasto ) . ================================= Contenido Capítulo I Nociones Generales Remuneración ¿ A qué se llama remuneración? Estructura remunerativa clásica La remuneración básica ¿ A que se llama remuneración básica? Los conceptos complementarios a la remuneración básica Las compensaciones contraprestativas o bonificaciones. ¿ A qué se llama “ Bonificaciones”? Clases de bonificaciones ¿ Cuantas clases de bonificaciones existen? Capítulo II Bonificación por tiempo de servicios ¿ A qué se llama bonificación por tiempo de servicios? Las norma primigenia : Beneficiarios Fórmula de cálculo Monto del beneficio Caso práctico Nro 01 : Bonificación por tiempo de servicios Caso prác

Manual Asignaciones tratamiento laboral y tributario

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Las Asignaciones  : Tratamiento laboral y tributario Documento en PDF 68 Paginas Documento practico que contiene un análisis de las asignaciones  desde el punto de vista laboral ( para evitar cargas sociales ) y en lo tributario ( para considerarlo como gasto ) . ================================= Contenido Capitulo I Nociones Generales La remuneración básica Estructura remunerativa clásica Los conceptos complementarios a la remuneración básica. La asignación un suplemento personal La calificación de conceptos remunerativos y no remunerativos Clases de asignaciones Capitulo II La asignación familiar Matriz legal ¿ A que se denomina asignación familiar? Tratamiento laboral ¿ Quiénes tienen derecho a la asignación familiar? ¿Cuáles  son los requisitos que debe cumplir el trabajador para tener derecho a la asignación familiar? ¿ A cuánto asciende la asignación familiar? ¿ Cuál es la oportunidad de pago de la asignación familiar? ¿ Es incompatible la asignac