Legislación Laboral Peruana

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Últimos cambios en la legislación laboral  Documento adjunto a la revista : Manual  : Los turnos  de trabajo                                                      ----------- Contenido  de esta edición  Actualizate -------- Practica Laboral    Inspección laboral Multa propuesta en el acta de infracción menor a la establecida en la resolución de Sub Intendencia: Supuesto en el que no se configura la prohibición de la reforma peyorativa Practica Laboral      Contratos sujetos a modalidad Caso en que la temporalidad de la contratación se justificó en la existencia de un proceso constitucional de amparo en trámite Practica Laboral      Vacaciones Anuales Indemnización por falta del descanso vacacional: Oportunidad de pago Practica Laboral Pequeña empresa y pago de la compensación tiempo de servicios Conforme al D. Leg.1086, art. 43 “Los trabajadores de la pequeña empresa tendrán derecho, además, a la compensación por tiem

Últimos cambios en la legislación laboral  Documento adjunto a la revista : Manual   Modalidad Formativa laboral : Las practicas         Contenido  de esta edición  Actualizate  Practica Laboral Inspección laboral  Comparecencia Caso en que el sustento de la inasistencia a la comparecencia no eximió al empleador de la responsabilidad ______ Extensión de beneficios sociales Beneficios otorgados a un grupo de trabajadores de una empresa fusionada __________  Inspección laboral Inasistencia a la diligencia de comparecencia: Caso de empleador que no realizaba actividad comercial ni laboral en el domicilio inspeccionado  __________ Termino de la relación laboral  Despido incausado o fraudulento:  Plazo de caducidad aplicable __________ Negociación colectiva Alcances de los beneficios otorgados por un laudo arbitral suscrito por un sindicato minoritario de la empresa __ _____________________________________________

Últimos cambios en la legislación laboral  Documento adjunto a la revista : Manual  : El trabajo Nocturno                                                      ----------- Contenido  de esta edición  Actualizate -------- Practica Laboral Boleta de pago Caso de boletas de pago que incumplían las formalidades de ley: Rectificación que no exime de la aplicación de la sanción respectiva .  Compensación por tiempo de servicios comunicación a entidad financiera ¿Qué sucede con aquella obligación del empleador de realizar la comunicación a la entidad financiera de forma automática en los meses de Abril y Octubre ? ¿ Está vigente?  Rotación del puesto puede constituir hostilización La rotación en el puesto de trabajo constituye un acto de hostilidad, aunque ello no implique una rebaja de categoría, modificación del cargo ni del lugar del trabajo.  Los días no laborables El Decreto Legislativo N° 713, Ley de descansos remunerados