¿ Es permanente esa protección a la mujer gestante o tiene algún momento en que se pierde ?
Respuesta: La extensión de la protección contra el despido, terminación o no renovación de contrato de trabajo por el estado de embarazo de una trabajadora deberá entenderse hasta que termine el período de permiso de lactancia reconocido por la Ley Nº 27240.
El periodo de lactancia materna cesa cuando el menor ( hijo de la Trabajadora ) cumpla 02 años.
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