Si un trabajador labora menos de 48 horas a la semana pero ha hecho 2 horas extras en el mes de noviembre , ¿tiene q pagarle la empresa esas horaz extras?
Respuesta: Debe guiarse por el horario de trabajo
El cálculo de las horas extras es diario . no semanal
Si en un día , ha trabajado después de su hora de salida es horas extras.
Asi la jornada sea menor a 08 horas.
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