Algunas alternativas de respuestas posibles respecto al beneficio vacacional.
¿ Cuál será la correcta?
A. El trabajador adquiere el derecho a vacaciones a los seis meses de iniciado el vínculo laboral.
B. El trabajador adquiere el derecho a treinta días de descanso vacacional cumplido el primer año de servicios.
C. El trabajador no podrá disfrutar de sus vacaciones si tiene faltas injustificadas.
D. El goce del descanso vacacional debe ser necesariamente fraccionado.
Respuesta correcta
B. El trabajador adquiere el derecho a treinta días de descanso vacacional cumplido el primer año de servicios.
¿ Por qué?
Texto legal , D.Leg 713
Art. 10.- El trabajador tiene derecho a treinta días calendario de descanso vacacional por cada año completo de servicios. Dicho derecho está condicionado, además, al cumplimiento del récord que se señala a continuación:
a) Tratándose de trabajadores cuya jornada ordinaria es de seis días a la semana, haber realizado labor efectiva por lo menos doscientos sesenta días en dicho período.
b) Tratándose de trabajadores cuya jornada ordinaria sea de cinco días a la semana, haber realizado labor efectiva por lo menos doscientos diez días en dicho periodo.
c) En los casos en que el plan de trabajo se desarrolle en sólo cuatro o tres días a la semana o sufra paralizaciones temporales autorizadas por la Autoridad Administrativa de Trabajo, los trabajadores tendrán derecho al goce vacacional, siempre que sus faltas injustificadas no excedan de diez en dicho periodo.
Se consideran faltas injustificadas las ausencias no computables para el récord conforme al artículo 13 de esta Ley.
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Aplicación Legislacion Laboral Peruana
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