¿ El empleador está obligado a dar permiso al trabajador , con solo pedirlo ?

En la legislación laboral Peruana  hay motivos  que justifican un permiso. 

Uno que estará sujeto al acuerdo , pero que puede rechazarse .

Caso muy especial es la licencia  sindical,  por la cual los dirigentes  sindicales solo deben  informar  a su empleador  ," que van a gozar de permiso ". No teniendo  opcion  la empresa  de rechazar  o cuestionar ...

Pro infracción  a la libertad  sindical. 

Pero en los otros , son obligatorios , siempre   que el trabajador  cumpla ciertos  requisitos establecidos  en la ley.

Es una infracción  grave del empleador  , es no otorgar el permiso  solicitado   a pesar que trabajador  demuestra   cumplir requisitos. 

Sin embargo  no hay una norma y exigencia  para  , por ejemplo por cita médica. 

¿ No.?

¿ Un vacío legal ?

Existe  proyectos en el congreso  que buscan su Normalización  , pero nada hasta hoy.

En Manual Permisos Laborales  2025
Encontrara las exigencias de los diversos  Permisos establecidos  en la ley .

Así como la opción  ( en word ) de recibir  modelo de procedimiento  para citas  médicas por ejemplo  .

Así mismo   , un modelo de procedimiento  para todo tipo de Permisos,  si si empresa no cuenta  con Reglamento  interno  de trabajo. 

Vea 
Manual Permisos Laborales 2025

 Sector Privado  Documento  en PDF

265 paginas
Usted recibira :
a. Manual en formato pdf
b.  Modelos formatos  permisos en word.
c. Modelo  : Procedimiento interno para   citas médica 


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