Pago en exceso en las utilidades por error del empleador.

 

¿Trabajadores  están
 obligados a devolver
 utilidades pagadas
  por error del empleador.?

Respuesta  :

No.

La Corte Suprema ha establecido que los trabajadores no están obligados a devolver las utilidades percibidas cuando el error en su cálculo fue responsabilidad exclusiva del empleador.

Fuente :Casación Laboral Nº 32592-2022 Lima

En este caso, la SUNAT, a través de resoluciones de determinación, constató errores en las declaraciones tributarias de los ejercicios 2010 y 2011, lo que derivó en un pago  en exceso a favor de los trabajadores.

La buena fe     El Tribunal reafirmó que los trabajadores recibieron las utilidades de buena fe y que, conforme al principio de ajenidad, no deben asumir los riesgos ni los errores de gestión de su empleador. 

Declaración  errónea.   La responsabilidad de la declaración errónea recae únicamente sobre la empresa, no sobre los trabajadores.

Devolución  de pagos  por 14 años  .

Así, el intento de solicitar la devolución de los montos pagados —más de 14 años después— resulta improcedente, protegiéndose el derecho constitucional a la participación en las utilidades percibidas de buena  fe.

Documento en formato PDF

124  paginas

Incluye  :
a.- Manual en PDF

b. -Plantilla de calculo utilidades para empresas con 50 trabajadores en Excell

c.- Guia del usuario aplicativo excel en PDF

Más información  de su contenido  y compra aqui

SUSCRIPCIÓN  ACTUALIZATE  
LABORAL  2025
Aplicación  Derecho laboral Peruana 
¿ Que obtendrá  con 
la suscripción ?  Ver  Aqui

Más Artículos  de interés 

Modifican los Títulos IV y VII del Compendio de Normas de Superintendencia Reglamentarias del SPP, las Circulares N° AFP-139-2014 y N° AFP-079-2006, y dictan otras disposiciones

Norma :RESOLUCIÓN SBS N° 01565-2025
Publicado  : Lunes 28 Abril  2025
Vigencia  : Desde 1 de julio del año 2025

Leer texto norma aqui

Tiempo límite para pedir vacaciones.
¿Trabajadores pueden perder su derecho a vacaciones por el tiempo límite que tienen para pedirlas?  Leer artículo aqui 

Incumplimiento de obligaciones relacionadas con la buena fe laboral
Un trabajador minero demanda su reposición por despido fraudulento. Leer artículo aqui

Uso de Datos personales postulante o Trabajador
¿Empleador puede obtener los antecedentes penales, judiciales o policiales del trabajador sin su consentimiento? Leer artículo aqui