¿ Cuánto tiempo dura
el periodo de prueba ?
Como regla general, el período de prueba es de tres meses.
Sin embargo, el empleador y el trabajador pueden pactar un plazo mayor si las labores a realizar requieren de un período de capacitación o adaptación superior a los tres meses, o la naturaleza de las labores o grado de responsabilidad del trabajador justifican tal ampliación.
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Lic Ricardo Candela Casas
Revista Actualizate
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