La Prestación alimentaria
Suministro Indirecto
Si.
Tiene doble tope, los cuales deben cumplirse en forma simultánea:
Resumen
(2) Remuneración Mínima Vital
Caso practico
En Diciembre 2023 , una empresa de servicios decide otorgar a 04 de sus trabajadores ( 02 afiliados a la ONP y los otros a una AFP) , un incremento de remuneración bajo el sistema de prestaciones alimentarias :
x
El exceso debe ser considerado como remuneración computable para beneficios sociales y aportes a la Seguridad Social desde el momento de su otorgamiento.
Caso Trabajador A : Exceso del 20 % ( 260)
Sera considerado como remuneración ordinaria para todos los efectos legales.
Caso Trabajador B : Exceso de 2 RMV ( 1,860 )
Sera considerado como remuneración ordinaria para todos los efectos legales
El total de la remuneración asegurable constituye renta de quinta categoría.
Base legal: articulo 3 Ley 28051
Nueva tabla remunerativa
Considerando los incrementos mediante vales de consumo y los excesos en los límites
establecidos , se presenta la nueva tabla remunerativa.
(15 ) 1,025 X 2 = 2,050
(16) 1,200 x 20 % = 240
(17) 3,500 X 20 % = 700
(18) ( 1,200 + 260 ) = 1,460
(19) ( 3,500 +200 ) = 3,700
Más ....
Manual El concepto Alimentación en la Legislación laboral Peruana
Documento pdf
91 páginas
Costo : S/ 69.00
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