Obligaciones del empleador al inicio de una relación laboral

 

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

Al inicio de una relación laboral, surgen una serie de obligaciones específicas, que, en caso de no cumplirse pueden ocasionar sanciones. 

Entre ellas se encuentran:

a. Registrar al trabajador en planilla: El empleador está obligado a registrar en la planilla electrónica a todos sus trabajadores, dentro del día que se inicia el ingreso a prestar servicios, además, debe entregar la constancia de alta el día hábil siguiente del inicio de la prestación de servicios.

b.Hacer entrega de una copia del contrato: Para ello cuenta con un plazo de 03 días hábiles, contados desde el inicio de la prestación de servicios.

c. Informar sobre políticas salariales: Se  debe  informar a los trabajadores sobre la política salarial o remunerativa implementada, incluyendo los mecanismos de evaluación de desempeño o cualquier otra que pueda incidir sobre su remuneración

Observa más detalles en el gráfico adjunto

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

AL INICIO DE LA RELACIÓN LABORAL