Sunafil ..
Entre los diversos requisitos que debe cumplir la orden de requerimiento en una fiscalización Laboral, el inspector de trabajo está obligado a precisar :
¿ Quienes son los sujetos afectados ? Debe individualizar a los trabajadores afectados por el incumplimiento imputado al sujeto inspeccionado. ( empleador)
¿ Qué infracción se cometió? Debe identificar la afectación resultante de un comportamiento imputable al empleador
¿ Como corregir dicha infracción? Es decir, ¿Qué acciones debe ejecutar el inspeccionado ? a fin de revertir la conducta reprochada.
Lo señalado es un Precedente de Observación obligatoria por el funcionario de Sunafil
Fuente : Resolución de Sala Plena N° 009-2023-SUNAFIL/TFL ( 11/06/2023 )
(Fundamentos 6.26 a) y b))
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