Las horas Extras o sobretiempo ( en la Legislación laboral Peruana ) ,es un derecho que adquiere el trabajador al laborar más tiempo de su jornada establecida. En el Perú hay trabajadores que nunca cobraran sobretiempo .
[ Lea : ¿ Todo trabajador puede cobrar horas extras ? ]
El Teletrabajo , es una modalidad de prestación de servicios a distancia ( el trabajador no asiste físicamente al local de la empresa ) , realiza sus labores a través de medios tecnológicos .
El teletrabajo se aplica para trabajadores que son fiscalizados y para aquellos que no son fiscalizados.
[ Lea : Lo que debe saber del Nuevo Teletrabajo ]
¿ Se reconoce las horas extras al teletrabajador ?
En el caso de trabajadores fiscalizados : Estos tienen una jornada laboral y un horario de trabajo establecidos.
Es decir, los días laborables y las oportunidades de inicio y fin en que deben realizar sus funciones ya establecidos.
En cuanto a las horas extras, se permite que los trabajadores fiscalizados las realicen en el período de desconexión digital ( etapa en la cual no prestan labores a su empleador ), si es que existe acuerdo previo, o que laboren en los días de descanso ( ejemplo : domingo ) o feriados ( ejemplo : Año nuevo , Navidad o similares ).
El pago : En estos casos, la realización y el pago se regulan por la normativa sobre tiempo de trabajo o descansos remunerados vigentes en la Legislación laboral Peruana para el régimen común ( D.Leg 713 y D.Leg 8 54)
Los Trabajadores no fiscalizados : Estos no cuentan con una jornada de trabajo pre establecida.
Esto por la naturaleza de sus actividades.
Ya que deciden o tienen la libertad de elegir el momento en que ejecutan sus labores .
Y porque no están sujetos a la fiscalización ( control) del tiempo.
En este grupo se encuentran los trabajadores de dirección, los no sujetos a fiscalización inmediata en materia de tiempo de trabajo, y los que prestan servicios intermitentes.
En cuanto a las horas extras
Al no tener un horario de inicio o termino de labores , no tienen el beneficio de cobrar sobretiempo.
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