Liquidación de beneficios sociales
¿ Qué es la Liquidación de beneficios sociales?
La liquidación de beneficios es el pago de los beneficios truncos al momento del cese del vínculo.
¿ Que conceptos comprende la liquidación de beneficios sociales ?
La liquidación de beneficios sociales puede incluir los siguientes conceptos
1. La compensación por tiempo de servicios (CTS) trunca : Es el reconocimiento al tiempo de servicios ( antigüedad) del trabajador .
Se diferencia de la Compensación por Tiempo de Servicios ,que se deposita semestral en una entidad financiera en dos temas :
- Lo paga directamente el empleador , en la liquidación de beneficios sociales
- Solo se pagará al cese del trabajador.
Vea también Manual Calculo liquidación de beneficios sociales . Aqui
2. Las Vacaciones anuales
2.1. Generadas y no gozadas
2.2. Vacaciones truncas
Es el derecho al descanso físico , pagado de forma anual.
Se puede presentar dos situaciones :
- Generadas y no gozadas .Se refiere aquellas vacaciones cuyo mes de goce estaba programado , pero no se puede cumplir debido a que cesz el trabajador.
- Truncas . Son aquellas vacaciones que se estaban generando , pero se " truncan " , al cesar el trabajador. Por lo general son meses y días,.
3. Gratificación legal trunca Puede ser la Gratificación por Fiestas Patrias o por Navidad, que debido al cese del trabajador, se " trunca " su derecho al goce.
La ley solo reconoce meses completos.
4. Otros pagos : Aquí se incluye aquellas remuneraciones generadas durante la vigencia laboral , pero , por diversas razones no se han cancelado en su momento.
Por ejemplo : La remuneración del últimos de trabajo , horas extras adeudadas .
También se incluye beneficios adicionales generados por la forma de terminar el vínculo laboral , especialmente " Indemnización por despido arbitrario ".
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