¿ Como se aplica el Seguro de vida Ley?

 El seguro de Vida Ley

1. Concepto   :El seguro de vida es un beneficio social al que tiene derecho el trabajador.

2. Derecho :Esto a partir del inicio de la relación laboral.  sin considerar el régimen  laboral y de la modalidad contractual al que se sujeten. 

3. Riesgos  que cubre : La póliza de seguro de vida cubre los riesgos de Muerte natural y accidental

Así como invalidez total y permanente por accidente

4 Beneficiarios   

4.1. Familiares:  El cónyuge, conviviente, descendientes y a falta de ellos, los ascendientes y hermanos menores de 18 años.

4.2. El trabajador , cuando sufra una invalidez total permanente ocurrido por accidente.

5. Indemnización 

1.Siniestro : Fallecimiento por muerte natural

2.Beneficios  :

16 remuneraciones mensuales

Remuneración computable : Promedio recibido en el último trimestre previo al fallecimiento

1.Siniestro : Fallecimiento por accidente

2.Beneficios :

32 remuneracion mensuales

Remuneración computable : La percibida en la fecha previa al accidente

1.Siniestro :Invalidez total o permanente originada por accidente

2.Beneficios

32 remuneraciones mensuales

Remuneración computable : La percibida en la fecha previa al accidente .

Lo que debe  saber :Trabajador con menos 03 Meses 

Si el trabajador tiene menos de 3 meses laborando se aplican las siguientes reglas:

a). antiguedad del trabajador es inferior a 3 meses, el monto del beneficio por fallecimiento natural se establece en base a la remuneración mensual percibida por aquel en la fecha previa al fallecimiento.

b) Si la antiguedad del trabajador es menor a 30 días, el monto del beneficio, sea cual fuere la contingencia, se establece en base a la remuneración mensual pactada en el contrato de trabajo.

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