¿ Si he laborado menos de 06 meses , como se calcula la gratificación ?

 Calculo Gratificación por laborar  menos de 06 meses 

Las gratificaciones serán otorgadas “en forma proporcional a los meses efectivamente trabajados”. 


Para este cómputo solo se toman en cuenta los meses completos.

Caso práctico  Actualizate 

Un trabajador a iniciado labores el 01 de Julio del 2024 y trabajo hasta el 19/11/2024

Luego le hicieron firmar licencia sin goce de haber hasta el 30/12/2024

El día  01/01/2025 ,reinició sus labores.

¿ La  gratificación corresponde  por 4 meses, es decir hasta Octubre o le van a reconocer los 19 días de Noviembre  y todo el mes de Diciembre también?


Según lo señalado  en el artículo  3   inc 4 del D.S. 005-2002-TR (04/07/2002) .

 El tiempo de servicios para efectos del cálculo se determina por cada mes calendario completo laborado en el periodo correspondiente .

 En este caso Del Semestre Julio  a Diciembre 2024  : Solo laboró  efectivamente  desde  01 de Julio del 2024 y trabajo hasta el 19/11/2024

 Sin embargo  la norma establece   mes calendario completo laborado en el periodo correspondiente .

Por lo cual solo se considera  01 de Julio del 2024 y  hasta el 30/10/2024 ( Son 04 meses ).

 No se toma en cuenta  desde el 01 Noviembre  al 31 Diciembre 2024 , por estar con licencia sin goce de haber. 


Fuente 
Manual Laboral  Gratificación  Navidad 


Documento  en PDF 
144 páginas 
 
 Costo : S/ 59.00
( Cincuenta  y nueve  soles ) 

Usted recibira  :
a. Manual  pdf

Ir a  Manual  Gratificación Navidad 


Contenido

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Comentarios o Consultas

Video vigilancia en Teletrabajo..

  ¿Empleador puede instalar cámaras de videovigilancia en el lugar donde se realiza el teletrabajo?  Respuesta   : El empleador puede implem...

Vea tambien ...