Nueva Remuneración mínima vital desde 01 Mayo

 

El gobierno de Pedro Castillo aprobó el pasado 3 de abril de 2022 el aumento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada.

 ¿De qué se trata? 

¿A cuántas personas beneficia la medida?

La norma legal : La disposición del Ejecutivo, a través del Decreto Supremo 003-2022-TR, publicado en el Diario Oficial El Peruano, aprueba un aumento de S/95, con lo cual la RMV pasará de S/930 a S/1,025.

Para saber más 

¿ Y qué es la remuneración  mínima vital ?

La Remuneración Mínima Vital (RMV), mejor conocido como sueldo mínimo, es la cantidad mínima que debe recibir un trabajador bajo una jornada completa de trabajo de 8 horas diarias o 48 horas semanales.

 Es, además, la base de cálculo para diversas aportaciones, beneficios laborales y demás, de acuerdo con la norma laboral vigente.

El motivo  : ¿A qué se debe? 

El gobierno indica que el reajuste salarial se basa en criterios técnicos para el análisis de los índices de inflación y productividad, además de la fórmula del Consejo Nacional del Trabajo (CNT), que incluye la evolución del PBI y del formal. 

El objetivo es que el incremento refleje el desempeño económico del país y contribuya con la mejora sostenida del poder adquisitivo de los trabajadores.

¿ Desde  cuándo  la remuneración  mínima vital  será de S/ 1,025.00 ?

El incremento tendrá eficacia a partir del 1 de mayo, fecha que coincide con el Día del Trabajador.

 “Es una decisión que sí o sí se tenía que tomar, una decisión impostergable que rige a partir del 1 de mayo, Día del Trabajador”, subrayó la ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Betssy Chávez, tras mencionar que el aumento se da luego de cuatro años y que el Perú es el último país de la región en proceder con este incremento

Los beneficios 

¿ Y a cuantas personas  se beneficiará con el incremento  de la remuneración  mínima vital a S/ 1,025.00 ?

El gobierno señala que el incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV), de S/930 a S/1,025, beneficiará a cerca de un millón y medio de trabajadores formales, de un total de 5 millones 600,000 empleados formales, de acuerdo con información de la planilla electrónica.