Reglamento Interno de Trabajo
¿El empleador puede regular procedimientos internos a través del Reglamento Interno de Trabajo?
¿Tiene algún limite ?
Si
Los mismos deberán obedecer a un criterio de razonabilidad y proporcionalidad, respetando los derechos fundamentales de sus trabajados y con observando de lo regulado en el ordenamiento laboral vigente.
Manual ¿ Como elaborar Reglamento Interno de trabajo? 2021
Documento en formato PDF
152 Paginas.
Incluye en word plantilla modelo reglamento interno de trabajo
Contenido
Parte 1 : Introducción
1.-Concepto
2.-Obligación
3.-Contenido mínimo
Parte 2 : Coordinaciones previas
1. Diagnóstico de la empresa
¿ Que problemas laborales tiene la empresa?
2. Conocimiento de la legislación laboral vigente
3. Reunión con la dirección o dueño de la empresa
¿ Qué es lo que desea la gerencia ?
¿ Se puede lograr a través de un reglamento interno?
4. Reunión con las jefaturas de áreas
5. Reunión con los trabajadores (en general)
Parte 3 : Recopilación de información
1.- Recopilar información
2.- Temas a recopilar
Parte 4 : Proceso de elaboración
4.1.- Pasos a desarrollar
4.1.1.-Administración de la disciplina
4.1.2.-Procedimiento de reclamaciones
4.1.3.-Gradualidad de medidas disciplinarias
Amonestaciones Suspensiones
Despido: ¿Qué aspectos deben incorporarse en el Reglamento?
Qué aspectos no deben señalarse?
Parte 5 : Procedimiento de Implementación
5.1.- Consulta previa a los trabajadores
Aprobación del reglamento interno de trabajo
5.2.- Comunicación al Ministerio de trabajo
5.2.1.- Validez del reglamento interno de trabajo.
Parte 6 : Control del Reglamento interno de trabajo
6.1.- Designar responsables
6.1.1.- Área responsable
6.2.- Situaciones a tener presente
6.2.1.- Al ingreso de nuevo personal
6.2.2.- Capacitación permanente
6.2.3.- Monitoreo de modificaciones en los sistemas de trabajo
Parte 7 : Infracciones laborales
Infracción laboral por incumplimiento de norma
1.- Infracciones laborales relacionadas con el reglamento interno de trabajo
¿Existe alguna infracción laboral relacionada con el reglamento interno de trabajo?
Costo del Manual Reglamento interno de trabajo :elaboración , aprobación y administración
S/ 69.00 ( Sesenta y nueve soles ).
S/ 69.00 ( Sesenta y nueve soles ).
Forma de pago
Agencia Bancaria o en Agente mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....
Agencia Bancaria o en Agente mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....
Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
3.- Debe llamar al 989827008 Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.
Se remite el documento en 05 minutos a su correo personal.
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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
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Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 011-814-000202472880-16
También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario
_______________________________________________
Yape Banco de crediti
Whassap 989827008
Ricardo Candela
__________________________
Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 989827008
o al wapsap 989827008
o al wapsap 989827008
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