¿Cómo calcular la Compensación por Tiempo de Servicios?

 

Para saber cuánto es lo que recibirá por concepto de CTS, te explicamos   paso a paso:

Tome en cuenta su sueldo mensual, luego súmele 1/6 de su gratificación (divida su gratificación entre seis).

 Ese monto, divídalo entre 360 y luego multiplíquelo por los días laborados (para todo el semestre, serían 180).

Por ejemplo, con un sueldo básico de S/ 1,500:

1/6 de gratificación: S/ 250

Sueldo básico más 1/6 de gratificación: S/ 1,500 + S/ 250 = S/ 1,750

Sueldo más 1/6 de gratificación entre 360 días: 1750/360 = 4.86

Monto obtenido anteriormente por cantidad de días trabajados (si laboró un semestre completo, se multiplica por 180) = 4.86 * 180 = S/ 874.8

Así, para el ejemplo, lo que recibirá de CTS sería S/ 874.8 aproximadamente.