¿Desde qué momento de la relación laboral el trabajador tiene derecho a percibir asignación familiar?
Desde el momento en que el trabajador comunica a su empleador que tiene hijos menores a cargo o mayores de edad que están cursando estudios superiores o universitarios, abonándose bajo la misma modalidad con que viene efectuando el pago de las remuneraciones de sus trabajadores.
Por ende, la asignación familiar puede ser abonada en forma mensual, quincenal o semanal, según lo que se haya pactado en el contrato de trabajo.
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