Subsidio económico para empresas sector privado por el.Covid
Decreto Supremo que aprueba disposiciones complementarias para la aplicación del Decreto de Urgencia N° 127-2020, Decreto de Urgencia que establece el otorgamiento de subsidios para la recuperación del empleo formal en el sector privado y establece otras disposiciones
Norma : D. S. Nº 003-2021-TR
Resumen @ctualizate :
Por D. U. Nº 127-2020, se establece el otorgamiento de subsidios para la recuperación del empleo formal en el sector privado
El objeto es promover la recuperación del empleo formal, incentivando la contratación laboral y la preservación de puestos de trabajo,
El desembolso del subsidio se realizara través de la Ventanilla Integrada Virtual del Asegurado - VIVA del EsSalud.
¿ Como participa el empleador en el otorgamiento de este subsidio?
La determinación del listado de empleadores del sector privado que son evaluados para la asignación del subsidio es realizada, por única vez, es por parte del MTPE, a partir de la información de la Planilla Electrónica declarada .
El Trámite para el desembolso del subsidio es a través de VIVA del EsSalud.
El empleador que se encuentra comprendido en el listado de empleadores elegibles que han calificado para la asignación del subsidio aprobado por el MTPE consigna, a través de su representante autorizado para el trámite del subsidio, la información requerida en la plataforma VIVA del EsSalud, la que incluye los datos personales de dicho representante.
Lo más importante es brindar el la cuenta de transferencia bancaria del empleador, en la cual se abona el monto del subsidio.
Dicha cuenta no puede corresponder a una cuenta de Compensación por Tiempo de Servicio; y debe pertenecer a una entidad del sistema financiero nacional que participe en el sistema de transferencias interbancarias vía la Cámara de Compensación Electrónica.
El otorgamiento del subsidio puede ser gestionado a partir del cuarto día hábil de efectuada la publicación y envío a EsSalud de los listados de empleadores elegibles del sector privado teniendo como plazo máximo el 14 de diciembre del 2021.
EsSalud, luego de recibir el listado de empleadores elegibles que han calificado para la asignación del subsidio aprobado por el MTPE y, en caso no se adviertan observaciones, realiza el pago del subsidio a los siete (7) días hábiles de realizada la solicitud para su otorgamiento
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