Manual participacion en las utilidades de la empresa 2021

 

Ver  información  Manual  Laboral  Participación  Utilidades  2021 

 

Documento en formato PDF
99  paginas

Incluye  :
a.- Manual en PDF

b. -Plantilla de calculo utilidades para empresas con 50 trabajadores en Excell

c.- Guia del usuario aplicativo excel en PDF

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Dudas ..

Licencia con goce de haber  compensable  Covid-19 

¿ Los dias de licencia  son considerados  para el cálculo  de las  utilidades ?

Comité o Supervisor  de Seguridad  y Salud

¿ Los permisos  para realizar  sus actividades  son considerados el cálculo  de utilidades?

Participación en las utilidades en empresas Agricolas
Una empresa tiene 80 trabajadores de campo  

y  16 trabajadores empleados ( adtvos e ingenieros) 
¿Corresponde a los 16 trabajadores empleados  recibir utilidades?

Dias efectivamente laborados

¿ A que se refiere  con días efectivamente laborados?

Los descansos medicos

¿ Los descansos médicos son computables en las utilidades?

¿ Si los descansos médicos fueran computables , hasta cuantos días se debe considerar?

¿ El descanso pre  y post natal debe considerarse en el calculo de las utilidades?

El sobretiempo

¿ Se consideran las horas extras para el calculo de las utilidades?

La inspección por la SUNAFIL

¿ Que documentos debe tener preparado el empleador ante una visita inspectiva laboral por el pago de las utilidades?


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Contenido del documento

Definición 

Empresas
1.-Empresas obligadas a distribuir utilidades
2.-Empresas no obligadas a distribuir utilidades
3.- Porcentajes por actividad
4.- Renta Anual antes de impuestos
5.- Montos a distribuir
6.-  Monto máximo a recibir
Caso practico : ¿ Como calcular el monto maximo a distribuir por trabajador?

7.- Remanente
7.1.- Concepto
7.2.- Base de cálculo
7.3.- Foncalproem
7.4.- Comunicación Autoridad Trabajo
Modelo de comunicación al Ministerio de trabajo.
7.5.- Remuneración computable

Trabajadores
8- Trabajadores con derecho
8.1.- Régimen laboral actividad privada
a.- Concepto general
b.- Empresas zonas especiales
8.2.- Trabajadores con jornada inferior en la empresa
8.3.- Personal no sujeto a horario o a control de asistencia
8.4.-Trabajador cesado durante el ejercicio

9- Trabajadores sin derecho
9.1.- Concepto General
9.2.- Promedio de trabajadores
Caso practico : Calculo de promedio de trabajadores.
Base de cálculo

10.- Tiempo de servicio 
10.1.- Noción General
10.2.- Trabajador a tiempo parcial
10.3.- Personal no sujeto a horario
10.4.-Jornada ordinaria típica y atípica
10.5.- Ausencias
 a.- Consideradas en el calculo de las utilidades
 b.- No consideradas en el calculo de las utilidades

11.-  Remuneración computable
11.1.- Concepto General
 a.- Libre disponibilidad
 b.- Alimentación principal

12.-  Remuneración no computable
12.1.- Prestaciones Alimentarías
12.2.- Relación conceptos excluidos

Distribución
13.- Fechas de pago (plazo para distribuir utilidades )
13.1.-Oportunidad
a.- Situación general
b.- Relación laboral suspendida

13.2.-Generación interés legal
a.- Trabajador activo
Caso practico : Calculo interés legal trabajador activo.
b.- Trabajador cesado

14.- Casos especiales
14.1.-Distribución en caso de fusión
14.2.- Distribución en caso disolución o escisión

15.- Formalidad: entrega de la liquidación
15.1- Obligación
15.2.- Contenido

16.- Aportes , contribuciones e impuestos


Prescripción del cobro
17.-  Prescripción del derecho al cobro de la participación
17..1.- Trabajadores cesados antes de la distribución
a.- Por el periodo distribuido
b.- Por periodos anteriores
17.2. - Plazo prescriptorio vencido

Infracciones y sanciones por incumplimiento.
Relación de infracciones laborales relacionadas con la distribución en las utilidades.

Fiscalización laboral
¿ Cómo actuar ante una visita inspectiva  por pago de Utilidades?


Anexos

18.- Normatividad Laboral relacionada

19.- Casos integrales
Participación utilidades empresa industrial
Participación utilidades  empresa minera
Participación utilidades  empresa pesquera
Participación  utilidades restaurante
Participación utilidades  empresa agricola

Costo del documento ======================

S/ 69.00
Sesenta y nueve   soles

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Titular : Ricardo Candela Casas

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También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).


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Moneda : Soles

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Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

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Cuenta: Ahorros

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Titular : Ricardo Candela Casas

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