Boletin informativo laboral Revista Actualizate

 

Suscribase

Beneficios de la suscripcion

Ver aqui 



Desearia recibir estos boletines informativos laborales en su correo electronico diariamente.




Boletín informativo  laboral  Actualizate  Viernes  09 de Octubre  2020

Contenido 

1. Contingencias por descanso vacacional extemporáneo

 Parte 2 

La triple remuneracion


2. Descanso vacacional 

Adelanto.del.descanso vacacional

En epoca del.Covid


3. Hostilidad laboral

Cambio de categoria y traslado del trabajador

¿ La reorganización de la empresa justifica cambio de categoría y traslado de trabajador?


Algo mas que debe saber ..

Los conceptos no remunerativos

Generacion del.concepto.en el tiempo

¿Cuánto tiempo toma para que un concepto no remunerativo pase a hacerlo?






Boletín informativo  laboral  Actualizate  Viernes  09 de Octubre  2020

Contenido 

1. Contingencias por descanso vacacional extemporáneo

Parte 1

Sustento legal


2. Madre trabajadora

Nuevo trabajador grupo de riesgo.Covid


3. Negociacion Colectiva

Extension de beneficios a no sindicalizados

Sancionan a empleador por incrementar la remuneración solo a trabajadores no sindicalizados.


Algo mas que debe saber :

¿ Asociación sin fines de lucro puede inscribirse en el Remype?

Fuente : Informe 29-2019-MTPE


Boletín informativo  laboral  Actualizate  Jueves    08 de Octubre  2020

Contenido 

1. Termino de la relacion laboral

 Condicion resolutoria del contrato de trabajo


2. Seguro complementario de riesgo

Obligacion del empleador

Sancionan a empresa por no contratar oportunamente el seguro complementario de riesgo 

Fuente : Resolución 522-2020-Sunafil


3. Descanso vacacional

Vacaciones no gozadas en su oportunidad

:¿Es válida la “venta” de vacaciones no gozadas? ( vencidas).



Revista laboral.Actualizate


Suscribase

Beneficios de la suscripcion

Ver aqui 




No hay comentarios:

Publicar un comentario

Comentarios o Consultas

Descanso Medico y pago CTS

  Por excepción , también son computables para el calculo de la compensación por tiempo de servicios: a) Las inasistencias motivadas por : -...

Vea tambien ...