Servidor del sector Público cobrará S/ 400.00 bajo el concepto por bono de escolaridad
Norma :D.S. 001-2020-EF
Sumilla : Dictan disposiciones reglamentarias para el otorgamiento de la Bonificación por Escolaridad
Publicado :09/01/2020
======================
El D.S. 001-2020-EF ha establecido normas reglamentarias para el otorgamiento de la bonificación por escolaridad a favor de los trabajadores del Estado, pensionistas, miembros de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú.
¿ Que es la bonificación por escolaridad ?
Es una bonificación que se otorga en el sector publico establecido en la Ley de Presupuesto de dicho sector cada año.
¿ Es solo para los que tienen hijos estudiando ?
No .
El nombre no tiene nada que ver con dicha situación .
Mas bien es una denominación que pretende justificar un pago adicional en el mes de Enero de cada año.
¿ A cuanto asciende la bonificación por escolaridad ?
Para el año 2020, asciende a S/ 400.00
Los funcionarios , servidores y pensionistas de la administración pública solo percibirán la bonificación por escolaridad en la repartición donde se le otorgar los incrementos por costo de vida.
Las entidades que normalmente otorgan la bonificación por escolaridad en forma independiente de su régimen laboral , no podrán superar del monto establecido S/ 400.00
¿ Cual es el sustento legal de dicha bonificación ?
Esta normado por literal b) del numeral 7.1 del artículo 7 del Decreto de Urgencia Nº 014-2019, Decreto de Urgencia que aprueba el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2020.
Beneficiarios
¿ Quienes tienen derecho a la bonificación por escolaridad 2020 ?
Personal Obrero permanentes y eventuales del sector público
Personal de las Fuerzas Armadas y Fuerzas Policiales
Pensionistas a cargo del Estado , bajo las siguientes normas : Ley 15117 y 28091
Decretos Leyes 19846 y 20530 ; D.S. 051-88-PCM
Trabajadores del sector Público bajo el régimen laboral de la actividad privada ( salvo que por disposición legal expresa , estén percibiendo un monto distinto señalado en esta norma ).
Personal del Magisterio Nacional : Los docentes a tiempo parcial o con jornada incompleta , percibirán la bonificación por escolaridad en forma proporcional al tiempo laborado.
¿ Quienes a pesar de laborar en el sector publico no percibirán la bonificación por escolaridad 2020 ?
No percibirán la bonificación por escolaridad 2020 :
a.- Trabajadores que no cumplan con los dos requisitos exigidos por la presente norma
( vigencia de contrato y antigüedad )
b.- El personal sujeto al régimen de contratación administrativa de servicios CAS
c,- Personal que preste servicios bajo la modalidad de Locación de servicios
Requisitos para la percepción de bonificación por escolaridad 2020
¿ Que requisitos debe cumplir el servidor publico para percibir la bonificación por escolaridad 2020 ?
El personal debe cumplir dos requisitos de manera conjunta.
El incumplimiento de alguno de ellos , le hará perder la bonificación por escolaridad 2020
Primer requisito : Prestando servicios
Debe estar laborando al 10 de Enero 2020
Esto debido a que la norma comentada ( D.,S 001-2020-EF) publicada el 09 de Enero 2020 entra e vigencia el 10 del mismo mes.
Se considera cumplido este requisito si el servidor en dicho momento se encuentre con descanso vacacional con licencia con goce de remuneraciones o percibiendo subsidios de Essalud
( enfermedad o maternidad ).
Segundo requisito : antigüedad
Se exige un mínimo de 03 meses al 10 de Enero 2020
Si no contara con el tiempo indicado , dicho beneficio se otorgara en forma proporcional siempre que cumpla un mes de labor.
Incompatibilidad en la percepción de la bonificación por escolaridad 2020
¿ Si el servidor en su entidad recibe otros pagos por el mismo concepto ?
La bonificación por escolaridad 2020 no se puede percibir , si la entidad le otorga al servidor otra bonificación de naturaleza similar ( ejemplo : bonificación por educación ) , sea en especie o en dinero incluso independiente del momento de su pago .
Bonificación por escolaridad 2020 sin descuentos
¿ La bonificación por escolaridad 2020 esta sujeta a descuentos ?
La bonificación por escolaridad no está sujeta descuentos por cargas sociales (ejemplo : Es Salud , ONP ) , fondos especiales de retiro y al sistema privado de pensiones.
¿ Si el servidor tiene una orden del juez por alimentos ?
En este caso deberá revisarse la sentencia del juez para determinar si dicho pago esta incluido como descuento por pago de alimentos.
Oportunidad de pago
¿ Cuando debe pagarse la bonificación por escolaridad 2020 ?
La bonificación por escolaridad 2020 es incluida en la planilla de pago del mes de Enero 2020 .
¿ La bonificación por escolaridad 2020 es base de calculo para otros pagos ?
La bonificación por escolaridad no es base de calculo para reajustes de remuneraciones , bonificaciones o beneficios similares.
@ctualizate
Revista laboral tributaria electrónicaLic. Ricardo Candela Casas
Dictan disposiciones reglamentarias para el otorgamiento de la bonificación por escolaridad
DECRETO SUPREMO Nº 001-2020-EF
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
CONSIDERANDO:
Que, de conformidad con los literales b) y c) del inciso 1 del artículo 17 del Decreto Legislativo Nº 1442, Decreto Legislativo de la Gestión Fiscal de los Recursos Humanos en el Sector Público, establece que las Leyes de Presupuesto del Sector Público fijan, entre otros conceptos, el monto de la Bonificación por Escolaridad cuyo otorgamiento es reglamentado mediante Decreto Supremo refrendado por la Ministra de Economía y Finanzas, a propuesta de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos;
Que, el literal b) del numeral 7.1 del artículo 7 del Decreto de Urgencia Nº 014-2019, Decreto de Urgencia que aprueba el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2020, fija el monto de la Bonificación por Escolaridad hasta por la suma de S/ 400,00 (CUATROCIENTOS Y 00/100 SOLES), a favor de los funcionarios y servidores nombrados y contratados bajo el régimen del Decreto Legislativo Nº 276, la Ley Nº 29944 y la Ley Nº 30512; los docentes universitarios a los que se refiere la Ley Nº 30220; el personal de la salud al que se refiere el numeral 3.2 del artículo 3 del Decreto Legislativo Nº 1153; los obreros permanentes y eventuales del Sector Público; el personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú; y los pensionistas a cargo del Estado comprendidos en los regímenes de la Ley Nº 15117, los Decretos Leyes Nº 19846 y Nº 20530, el Decreto Supremo Nº 051-88-PCM y la Ley Nº 28091; disponiéndose, que dicha Bonificación se incluye en la planilla de pagos del mes de enero del presente año;
Que, asimismo, perciben la Bonificación por Escolaridad los trabajadores del Sector Público comprendidos en el numeral 7.2 del artículo 7 del Decreto de Urgencia Nº 014-2019; los servidores penitenciarios, conforme al numeral 1 del artículo 24 de la Ley Nº 29709, Ley de la Carrera Especial Pública Penitenciaria; los auxiliares de educación nombrados y contratados en las instituciones educativas públicas, conforme a lo establecido en el literal d) del artículo 2 y literal e) del artículo 3, respectivamente, de la Ley Nº 30493, Ley que regula la política remunerativa del auxiliar de educación en las instituciones educativas públicas, en el marco de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial;
Que, en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2020, aprobado por el Decreto de Urgencia Nº 014-2019, se han consignado recursos en los presupuestos institucionales de las entidades públicas para el otorgamiento de la Bonificación por Escolaridad, por lo que resulta necesario dictar normas reglamentarias para que dichas entidades puedan efectuar adecuadamente las acciones administrativas pertinentes en el marco de la citada ley;
De conformidad con lo establecido en el Decreto de Urgencia Nº 014-2019, Decreto de Urgencia que aprueba el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2020; los literales b) y c) del inciso 1 del artículo 17 del Decreto Legislativo Nº 1442, Decreto Legislativo de la Gestión Fiscal de los Recursos Humanos en el Sector Público;
DECRETA:
Artículo 1. Objeto
El Decreto Supremo tiene por objeto establecer disposiciones reglamentarias para el otorgamiento de la Bonificación por Escolaridad cuyo monto es fijado por el Decreto de Urgencia Nº 014-2019, Decreto de Urgencia que aprueba el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2020, y que asciende hasta por la suma de S/ 400,00 (CUATROCIENTOS Y 00/100 SOLES), la cual se abona, por única vez, en la planilla de pagos del mes de enero de 2020.
Artículo 2. Alcance
2.1 En el marco de lo establecido en el literal b) del numeral 7.1 del artículo 7 del Decreto de Urgencia Nº 014-2019, la Bonificación por Escolaridad se otorga a favor de los funcionarios y servidores nombrados y contratados bajo el régimen del Decreto Legislativo Nº 276, la Ley Nº 29944 y la Ley Nº 30512; los docentes universitarios a los que se refiere la Ley Nº 30220; el personal de la salud al que se refiere el numeral 3.2 del artículo 3 del Decreto Legislativo Nº 1153; los obreros permanentes y eventuales del Sector Público; el personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú; y los pensionistas a cargo del Estado comprendidos en los regímenes de la Ley Nº 15117, los Decretos Leyes Nº 19846 y Nº 20530, el Decreto Supremo Nº 051-88-PCM y la Ley Nº 28091.
2.2 Los trabajadores del Sector Público que se encuentran bajo el régimen laboral de la actividad privada perciben la Bonificación por Escolaridad, conforme al numeral 7.2 del artículo 7 del Decreto de Urgencia Nº 014-2019.
2.3 Los servidores penitenciarios perciben la Bonificación por Escolaridad de conformidad con lo establecido en el numeral 1 del artículo 24 de la Ley Nº 29709, Ley de la Carrera Especial Pública Penitenciaria.
2.4 Los auxiliares de educación nombrados y contratados en las instituciones educativas públicas perciben la Bonificación por Escolaridad, conforme a lo establecido en el literal d) del artículo 2 y el literal e) del artículo 3, respectivamente, de la Ley Nº 30493, Ley que regula la política remunerativa del auxiliar de educación en las instituciones educativas públicas, en el marco de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial.
Artículo 3. Financiamiento
3.1 Dispónese que la Bonificación por Escolaridad fijada en S/ 400,00 (CUATROCIENTOS Y 00/100 SOLES) por el literal b) del numeral 7.1 del artículo 7 del Decreto de Urgencia Nº 014-2019, se financia con cargo a los créditos presupuestarios asignados para dicho fin en el presupuesto institucional de las entidades públicas, conforme al citado Decreto de Urgencia.
3.2 En el caso de los Gobiernos Locales, la Bonificación por Escolaridad es otorgada hasta el monto fijado en el literal b) del numeral 7.1 del artículo 7 del Decreto de Urgencia Nº 014-2019 y se financia con cargo a sus respectivos ingresos corrientes, de acuerdo a lo señalado en el numeral 2) de la Cuarta Disposición Transitoria de la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, y en función a la disponibilidad de los recursos que administran.
3.3 Los organismos comprendidos en el alcance del numeral 2.1 del artículo 2 de la presente norma, que financian sus planillas con una Fuente de Financiamiento distinta a la de Recursos Ordinarios, otorgan la Bonificación por Escolaridad hasta por el monto que señala el literal b) del numeral 7.1 del artículo 7 del Decreto de Urgencia Nº 014-2019 y en función a la disponibilidad de los recursos que administran.
Artículo 4. Requisitos para la percepción
El personal señalado en el artículo 2 de la presente norma tendrá derecho a percibir la Bonificación por Escolaridad, siempre que cumpla de manera conjunta con las siguientes condiciones:
a) Estar laborando a la fecha de vigencia de la presente norma, o en uso del descanso vacacional, o de licencia con goce de remuneraciones o percibiendo los subsidios a que se refiere la Ley Nº 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
b) Contar en el servicio con una antigüedad no menor de tres (3) meses a la fecha prevista en el literal precedente. Si no cuenta con el referido tiempo de tres (3) meses, dicho beneficio se abona en forma proporcional a los meses laborados.
Artículo 5. De la percepción
Los funcionarios, servidores y pensionistas de la Administración Pública reciben la Bonificación por Escolaridad en una sola repartición pública, debiendo ser otorgada en aquella que abona los incrementos por costo de vida.
Artículo 6. Incompatibilidades
La percepción de la Bonificación por Escolaridad dispuesta por el Decreto de Urgencia Nº 014-2019, es incompatible con la percepción de cualquier otro beneficio en especie o dinerario de naturaleza similar que, con igual o diferente denominación, otorga la entidad pública, independientemente de la fecha de su percepción dentro del presente año fiscal.
Artículo 7. Bonificación por Escolaridad para el Magisterio Nacional y labor en jornada parcial o incompleta
7.1. Para el Magisterio Nacional, la Bonificación por Escolaridad se otorga a los docentes con jornada laboral completa, por un monto no menor al señalado en el literal b) del numeral 7.1 del artículo 7 del Decreto de Urgencia Nº 014-2019, en el marco de lo dispuesto por el literal b) del numeral 1 del artículo 17 del Decreto Legislativo Nº 1442, Decreto Legislativo de la Gestión Fiscal de los Recursos Humanos en el Sector Público y la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial.
7.2. Para el caso de los servidores comprendidos en regímenes de carrera propia que laboran a tiempo parcial o jornada laboral incompleta, la Bonificación por Escolaridad es de aplicación proporcional a su similar que labora a tiempo completo, bajo responsabilidad de la Oficina de Administración o la que haga sus veces de la entidad respectiva.
Artículo 8. Proyectos de ejecución presupuestaria directa
La Bonificación por Escolaridad es de aplicación a los trabajadores que prestan servicios personales en los proyectos de ejecución presupuestaria directa a cargo del Estado; para tal efecto, el egreso se financia con cargo al presupuesto de los proyectos respectivos.
Artículo 9. Cargas Sociales
9.1 La Bonificación por Escolaridad no está afecta a los descuentos por cargas sociales, fondos especiales de retiro y aportaciones al Sistema Privado de Pensiones, de conformidad con lo establecido en el literal g) del artículo 2 del Decreto Supremo Nº 140-90-PCM, el artículo 7 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 003-97-TR; y el artículo 90 del Título V del Compendio de Normas de Superintendencia Reglamentarias del Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones, referido a Afiliación y Aportes, aprobado mediante Resolución Nº 080-98-EF-SAFP.
9.2 Asimismo, la Bonificación por Escolaridad no constituye base de cálculo para el reajuste de cualquier tipo de remuneración, bonificación, beneficio o pensión.
Artículo 10. Disposiciones complementarias para la aplicación de la Bonificación por Escolaridad
10.1 Las entidades públicas que habitualmente han otorgado la Bonificación por Escolaridad, independientemente de su régimen laboral, no podrán fijar montos superiores al establecido en el literal b) del numeral 7.1 del artículo 7 del Decreto de Urgencia Nº 014-2019, bajo responsabilidad de la Oficina de Administración o la que haga sus veces de la entidad respectiva, salvo que sea de aplicación el supuesto regulado en el numeral 7.2 del artículo 7 del citado Decreto de Urgencia.
10.2 Las disposiciones de este Decreto Supremo no son de alcance a las personas contratadas bajo el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo Nº 1057, o que prestan servicios bajo la modalidad de Locación de Servicios.
10.3 El Ministerio de Economía y Finanzas, en caso fuera necesario, queda autorizado a dictar las disposiciones complementarias para la correcta aplicación de la presente norma.
_____________________________________________
Beneficios de la suscripción o membresía a la revista laboral electrónica Actualizate
Periodo de Enero a Diciembre 2020
Consultas sin límite sobre temas laborales
Recibirá en forma diaria de lunes a viernes un boletín en su correo personal sobre novedades laborales
3.- Manual laboral quincenal
En la segunda quincena de diciembre se está preparando los efectos laborales y tributarios del alza en la UIT para el.2020
4.- Compra de manuales en catalogo
Tendrá un descuento del 20 por ciento en la compra de Manuales incluidos en el catálogo de manuales laborales
Por ejemplo
ABC legislación laboral
Régimen construcción civil
Régimen agrario
Entre otros
Ver catalogo aquí
5.- Revista laboral electrónica Actualizate
Recibirá cada quince días en su correo la revista Actualizate en formato PDF
Ejemplo
Cese de trabajador por límite de edad
¿ Cómo se aplica?
6.- Whatssap Laboral
Costo de la suscripción Anual
La suscripción está en 250 soles
Se realiza el pago de 250 soles para todo el año 2020
Es solo un pago
Promoción :
Manual ABC Legislación Laboral Peruana 2020
290 paginas
________________________
Al adquirir el Manual ABC de la legislación laboral peruana 2020 usted recibirá :
a.- Manual ABC legislación laboral peruana en formato PDF
b.- Modelo planilla de pago en excell
c.- Modelo de boleta de pago en formato word
d.- Modelo de Boletín informativo elección régimen pensionario en word
Se debe realizar depósito en cuenta banco de crédito o banco Continental
Agencia Bancaria o en Agente mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....
_______________________________________________________
Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com
3.- Debe llamar al 989827008 Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.
===========================
Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
=======================================================
Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 011-814-000202472880-16
También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
Forma de envió
A su correo electrónico en formato PDF
Coordinaciones de la compra :
a conrcc@gmail.com o al teléfono 989827008
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Comentarios o Consultas