¿ Ya constituyo su comite de intervención frente al hostigamiento sexual en la empresa?

El 21 de Setiembre 2019 vence  el plazo para elaborar y aprobar el procedimiento por el cual se deberá crear el comité de intervención frente al hostigamiento sexual, de acuerdo con la Ley de prevención y sanción del hostigamiento sexual.


Así, dicho procedimiento deberá regular la forma de elección y designación de los miembros del comité; el plazo del mandato y los requisitos de los postulantes, en concordancia con la Ley Nº 27942 y su reglamento (D. S. Nº 014-2019-Mimp).

Políticas internas
Por otro lado, será necesario que los empleadores adecuen sus políticas internas sobre prevención y sanción del hostigamiento sexual.

Esta actualización deberá completarse el 20 de octubre, es necesario que en esta normativa se identifiquen cuáles son los canales para la presentación de denuncias y el trámite de investigación y sanción del hostigamiento sexual.


Esta política de prevención del hostigamiento sexual deberá incluir la forma y prevención de este tipo de violencia, el procedimiento de investigación y sanción del hostigamiento sexual de trabajadores propios y de terceros, y la especificación de los canales de atención.

De igual modo, la comunicación a las autoridades, como el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y el Ministerio Público.

Manual gestion del hostigamiento sexual en la empresa la practica

Documento en formato PDF
59 paginas

Usted recibirá ...
Documento manual en formato PDF
Modelo de formatos en word :
a.-Carta de cese de hostilidad del empleador
b.- Queja presentada por el trabajador ante un acto de Hostigamiento sexual
c.- Procedimiento de investigación y sanción de los actos de hostigamiento sexual.

Contenido

Introducción
1.- Conceptos

2.- Elementos
¿ Cuáles son los elementos esenciales de un hostigamiento sexual?

3.-  Obligaciones del Empleador

4.- Determinación de la gravedad del hostigamiento sexual.

Acciones contra los actos de hostilidad
1.- De modo general
¿Cuáles son las acciones que puede interponer el trabajador contra los actos de hostilidad?
a.- Requerimiento previo

Modelo de formato : Carta de cese de hostilidad del empleador

b.- Acción de cese de hostilidad
c.- Acción de pago de indemnización y beneficios sociales

2.- Contra el hostigamiento sexual
2.1.- Procedimiento de investigación del hostigamiento sexual
Las quejas pueden ser presentadas (oral o escrita) ante la instancia establecida.

Modelo de formato:
Queja presentada por el trabajador ante un acto de Hostigamiento sexual

Modelo de formato:
Procedimiento de investigación y sanción de los actos de hostigamiento sexual.

2.2.- Acciones judiciales
2.3.-  Hostigamiento sexual – sanciones.
2.4.- La  Falsa queja

 


Plazo para accionar contra los actos de hostilidad
1.- El plazo en el tiempo
2.- Interrupción del plazo

Normas laborales relacionadas

[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[

Costo manual :

58.00 Nuevos soles

(Cincuentiocho nuevos soles)

[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[

Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com

3.- Llamar al 989827008 para informar del deposito

[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[

Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación
En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electronico.
El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.

Usted recibirá ...

Documento manual en formato PDF

Modelo de formatos en word :

a.-Carta de cese de hostilidad del empleador

b.- Queja presentada por el trabajador ante un acto de Hostigamiento sexual

c.- Procedimiento de investigación y sanción de los actos de hostigamiento sexual.

[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[

Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU

Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Peru.

También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 989827008

[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[

Usted recibirá ...

Documento manual en formato PDF

Modelo de formatos en word :

a.-Carta de cese de hostilidad del empleador

b.- Queja presentada por el trabajador ante un acto de Hostigamiento sexual

c.- Procedimiento de investigación y sanción de los actos de hostigamiento sexual.