Periodo : Del 01 al 15 Setiembre 2019
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 Suscribase a la revista laboral Actualizate Periodo Setiembre 2019 a Agosto 2020 Ver aqui EN ESTE NUMERO ... Sumilla de normas laborales publicadas en
En esta quincena:
1.- Servicio de Orientación y Acompañamiento para los casos de hostigamiento
sexual en el trabajo.
2.- Protocolo para la Fiscalización en
Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Acuicultura
3.- Publicación del documento denominado “Convención Colectiva de Trabajo - Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2019 – 2020.
4.- Aplicativo
autogestión Seguridad y salud
5.- Aplicativo
elección auditor interno seguridad
6.- Observatorio
laboral
7.- Modifican el
Índice Unificado de Mano de Obra
8.- Modifican Factores
de Reajuste que deben aplicarse a Obras de Edificación
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Caso de inexistencia de despido fraudulento
El
trabajador reconoció haber ingerido alcohol y participado en una reunión en el
centro laboral
Convenio
colectivo
Caso de
trabajadores excluidos del ámbito de aplicación establecido en el Acta de
Conciliación Final
Intereses de pagos a cuenta de IR
¿Procede
su devolución cuando el contribuyente rectifique y determine un mayor impuesto
en alguno de los ejercicios considerados para su determinación?
Despido por injuria y faltamiento de palabra:
Caso de trabajador que denunció sin pruebas
actos irregulares en la empresa
inspecciona2018
Retiro voluntario programado
Caso en que no se acreditó que el empleador
había vulnerado los derechos de los afiliados mediante un programa de retiro
voluntario
Participación
en las Utilidades
Documentación que acredita su pago hasta la fecha de vencimiento
de la presentación de la declaración jurada anual del IR
Servicio de orientación
Se crea
el Servicio de Orientación y Acompañamiento para los casos de hostigamiento
sexual en el trabajo - “Trabaja Sin Acoso”
Sector Acuicultura
Protocolo para la Fiscalización en Materia de
Seguridad y Salud
Reducción de la remuneración por retiro de confianza y por adecuación al grupo ocupacional
 profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. . Copyright©2007 Información sobre suscripción : Ver aqui ==================================================================
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 “Actualízate: Avance “Es una publicación, distribuidaa ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. Copyright©2007 Información sobre suscripción : Ver aqui
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