El Tribunal Administrativo Previsional (TAP) es un órgano autónomo y con independencia de criterios para solución de controversias en materia previsional.
Tiene la función de resolver, en última instancia administrativa, controversias sobre derechos y
obligaciones previsionaies de los regímenes de los DL 18846, DL 19990, DL 20530 y Ley N° 30003, así como otros regímenes previsionales a cargo del Estado y que sean administrados por ONP.
Las decisiones que tome la sala Plena del TAP son consideradasprecedentes administrativos de observancia obligatoria.
E| TAP depende administrativamente de la Jefatura de la ONP.
Conformación. El TAP está conformado por su presidente, los vocales miembros de las Salas y la Secretaría Técnica.
Los Vocales del TAP son elegidos por Concurso Público y designados mediante Resolución Ministerial del MEF por un periodo de 3 años.
Publicidad ================================
Manual ABC Legislación Laboral Peruana 2019
Documento en formato PDF
290 paginas
________________________
Al adquirir el Manual ABC de la legislación laboral peruana 2019 usted recibirá :
a.- Manual ABC legislación laboral peruana en formato PDF
b.- Modelo planilla de pago en excell
c.- Modelo de boleta de pago en formato word
d.- Modelo de Boletín informativo elección régimen pensionario en word
290 paginas
________________________
Al adquirir el Manual ABC de la legislación laboral peruana 2019 usted recibirá :
a.- Manual ABC legislación laboral peruana en formato PDF
b.- Modelo planilla de pago en excell
c.- Modelo de boleta de pago en formato word
d.- Modelo de Boletín informativo elección régimen pensionario en word
_______________________________________
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Comentarios o Consultas