¿Qué sucede si existe un trabajador con más de una cuenta individual de CTS?
¿ Como debe actuar el trabajador si desea retirar su fondo CTS disponible pero tiene mas de una cuenta por Compensación por tiempo de servicios?
Si el trabajador posee más de una cuenta individual en una entidad depositaria, el excedente se calcula sobre la suma de los montos depositados en cada una de las cuentas.
Ejemplo : Juan Álvarez percibe una remuneración mensual de S/ 1,000 .
Tiene en el Banco de Crédito dos cuentas por compensación tiempo de servicios de un mismo empleador ( Aceros Arequipa S.A).
En la cuenta Nro. 01 : S/ 1,900
En la cuenta Nro. 02 : S/2,500
Para calcular el excedente disponible se debe sumar ambos montos , resultado:
S/ 4,400.
A dicha cantidad se debe aplicar la regla de excedente.
04 remuneraciones brutas mensuales:
S/. 1,000 nuevos soles x 04 = S/. 4,000 nuevos soles.
Los S/. 4,000 nuevos soles serian el monto intangible.
El siguiente paso es el excedente de S/4,000
Monto de las dos cuentas : S/ 4,400
El monto disponible a retirar será: S/ 400.00
(4,400 – 4,000)
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Si el trabajador posee más de una cuenta individual en una entidad depositaria, el excedente se calcula sobre la suma de los montos depositados en cada una de las cuentas.
Ejemplo : Juan Álvarez percibe una remuneración mensual de S/ 1,000 .
Tiene en el Banco de Crédito dos cuentas por compensación tiempo de servicios de un mismo empleador ( Aceros Arequipa S.A).
En la cuenta Nro. 01 : S/ 1,900
En la cuenta Nro. 02 : S/2,500
Para calcular el excedente disponible se debe sumar ambos montos , resultado:
S/ 4,400.
A dicha cantidad se debe aplicar la regla de excedente.
04 remuneraciones brutas mensuales:
S/. 1,000 nuevos soles x 04 = S/. 4,000 nuevos soles.
Los S/. 4,000 nuevos soles serian el monto intangible.
El siguiente paso es el excedente de S/4,000
Monto de las dos cuentas : S/ 4,400
El monto disponible a retirar será: S/ 400.00
(4,400 – 4,000)
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¿ Como calcular la compensación por tiempo de servicios Mayo 2019?
Guia en formato PDF
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