¿ La Bonificación por cumplimiento de Metas se computa para el pago de la CTS?

Un caso:
La bonificación por cumplimiento de metas por semestre, en el presente caso, se otorga dos veces al año en julio y diciembre , entendiéndose que dicho monto es contraprestativo a la labor del trabajador.

En vista de ello, en aplicación del artículo 18º del TUO de la Ley de CTS, ésta se considerará como una remuneración periódica semestral, debiendo computarse para el cálculo de la CTS a razón de un sexto de lo percibido en el semestre respectivo.


Bonificación por cumplimiento
de Metas por semestre
Noviembre 2018-Abril  2019 : S/. 700,00

Proporción de bonificación por
cumplimiento de metas  (S/. 700,00 ÷ 6) : S/. 116,67

Mas casos aplicativos en....

¿ Como calcular la compensación por tiempo de servicios Mayo 2019?

Guia en formato PDF

91 Paginas

  Dudas  ...

Firma de la liquidación
¿Quién debe firmar la liquidación de la Compensación por  Tiempo de Servicios?

Mas información aquí

________________________________