Utilidades para los trabajadores de una empresa de servicios

¿Los trabajadores de una empresa de servicios tienen derecho a las utilidades de la empresa usuaria, en aplicación del artículo 5 del reglamento del D.S. 003-2002-TR?

La extensión de comunicaciones y condiciones de trabajo se supone el derecho del pago de las utilidades porque esta le corresponde a los trabajadores que efectivamente hayan realizado la labora para la empresa usuaria.

En este supuesto ya que los trabajadores están vinculados por una relación laboral con la empresa de servicios, es esta la que otorga la remuneración y por lo tanto también esta debe otorgar dichas utilidades, en caso corresponda.

Ejemplo : La empresa de servicios Los limeños , tiene un convenio de trabajo con la empresa Electronorte.  En dicho lugar a destacado a 50 trabajadores.

Las utilidades por el ejercicio 2018 , los pagara la empresa de servicios Los limeños a sus 50 trabajadores destacados a Electronorte.

Electronorte no esta obligada legalmente a pagar utilidades a personal destacado de otra empresa.

Base legal:
D.Leg 892
Art 5 D.S. 003-2002-TR (28/04/2002)

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Manual ¿ Como calcular las Utilidades del ejercicio 2018 ?

Documento en formato PDF
58 paginas

Incluye  :
a.-Plantilla de calculo utilidades para empresas con 50 trabajadores en Excell
b.- Guia del usuario en PDF

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Dudas frecuentes 

¿ A que se refiere  con días efectivamente laborados?

¿ Los descansos médicos son computables en las utilidades?

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