Un mito en lo laboral
Algunos trabajadores tienen la creencia que a pesar de haber tenido inasistencias , el empleador debe pagarle en forma completa por el día feriado , toman como ejemplo el pago por lro de Mayo, que se paga completo a pesar de haber tenido ausencias.
¿ Como es en realidad?
No es verdad
Si el trabajador tiene ausencias en la semana que corresponde al feriado no laborable esto afectara en su monto a pagar.
El feriado no laborable para esa situación se reducirá en forma proporcional a los días de ausencia.
Una excepción : Una excepción a lo indicado es el caso del feriado por el " Primero de Mayo ", el cual se paga íntegramente a pesar de las ausencias que se puedan hacer producido.
Por lo cual , la creencia indicada se ha formado por la norma que hace un tratamiento especial al pago por el Primero de Mayo.
Los otros feriados están sujetas a la asistencia del trabajador , para ser pagada en forma completa.
Manual Feriados no laborables 2019
95 Paginas
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