Revista laboral Actualizate del 01 al 15 febrero 2019



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 El descanso Vacacional Anual 2019


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Contenido de este número

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Obligaciones laborales
Febrero 2019
Obligaciones laborales







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Normatividad laboral del periodo

Sumilla de normas laborales publicadas en   
 En esta quincena:

1.- Reglamentan modificaciones al descanso Vacacional : sector Público y Privado

2.-Modificaciones a normas Licencia y cuota sindical .

3.- La  unión de hecho y pensión de sobrevivencia: reglamento.

4.- Comunicación servicios mínimos y ejercicio del derecho de Huelga : Normas complementarias

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Contrato laboral 
Desnaturalización
 Caso en que el empleador no aportó pruebas sobre el cumplimiento de la causa objetiva de contratación


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Vacaciones anuales sector Privado

Modifican normas relacionadas
Dictan normas reglamentarias para el sector Privado
¿ Como tratar el adelanto vacacional?
¿ Se puede fraccionar las vacaciones en dos grandes grupos?

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Vacaciones Anuales sector Público

Modificaciones a normas sobre vacaciones
Dictan normas reglamentarias para el sector Público

¿ Es posible vender las vacaciones en el sector Público?
¿ Los adelantos de vacaciones pueden darse hasta por menos de un día?

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Licencia y cuotas sindical

Modificación del uso de licencia y cuota sindical

Modifican lo relacionado al permiso sindical de organizaciones superiores y el tratamiento de la cuota sindical

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Mas sobre descanso Vacacional

Días efectivos de trabajo
¿Qué días se consideran, de manera excepcional, como días efectivos para que el trabajador alcance el récord vacacional?


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Teletrabajo

Características especiales de esta modalidad
¿Cuál es la característica especial del tele trabajo?


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Convenio Colectivo

Ámbito de aplicación de cláusulas acordadas
Caso en que resultó innecesario analizar la condición del sindicato a los efectos de determinar el goce de beneficios

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Acuerdo de permanencia

Cláusula de no competencia condiciona
¿Es factible realizar este tipo de contratos en razón de la entrega de un vehículo, sin que ello califique como coacción o un préstamo al trabajador que lo obligue a permanecer en la empresa?


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Régimen laboral Especial

Estibadores
Estibadores que realizan labores de descarga de mercancía de manera eventual bajo contratos de locación de servicios

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Indemnización por despido Arbitrario
 Trabajador contrato a plazo fijo
Cálculo de la indemnización por despido arbitrario de trabajador con contrato a plazo fijo



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Remuneraciones

Adelanto de sueldo y otros montos
Posibilidad de pactar la permanencia del trabajador en la empresa

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Prestaciones Alimentarias
Subsidios por maternidad y enfermedad
¿Para el cálculo de subsidios por maternidad o enfermedad corresponde incluir los montos correspondientes a prestaciones alimentarias que perciba el trabajador?

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Trabajador extranjero 
Trabajadores extranjeros exonerados de los porcentajes limitativos
El caso de un trabajador de nacionalidad Española

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Incentivos laborales
Uso de la bicicleta
Norma aprobada por el Congreso fue observada por el Ejecutivo

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Derecho de Huelga

Información de servicios mínimos en caso de Huelga
Dictan normas complementarias que regulan la comunicación de servicios mínimos y el procedimiento en caso de divergencia.


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La pensión sobrevivencia

Sistema Nacional de Pensiones

La  unión de hecho y pensión de sobrevivencia: reglamento

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El sobretiempo
Reconocimiento del sobretiempo realizado

Caso en que el empleador no desacreditó que la jornada del trabajador fue más de 8 horas y que sus labores fueron alternada



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En agenda
Indicación de proyectos publicados
Normas por reglamentar


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Anexos
Proyecto de ley que promueve el uso de la bicicleta como medio de transporte sostenible



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