¿ A que se denomina " costumbre laboral " ?



La costumbre laboral se puede definir como un modo de comportamiento practicado a través del tiempo  de una manera uniforme por determinado grupo social , ele cual considera  su cumplimiento como obligatorio y que la omisión del mismo debe ser motivo de sanción..



______________________

Conviertase en seguir del blog legislacion laboral

Reciba en su correo personal   novedades de legislación laboral comentada y analizada de la manera mas ágil y directa posible.
 Suscribirse boletin legislacion laboral peruana
Suscribase

INGRESE AQUI

Comentarios

Vea tambien ...

Licencia o permiso por fallecimiento de un familiar directo .

Cas : Ley 29849

Presentación de la solicitud de Suspensión de Retenciones y/o Pagos a Cuenta

Suspensión de retenciones : Rentas de cuarta categoria 2012