Revista laboral Actualizate del 16 al 31 Octubre 2018



Actualízate:
“Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos.

El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con
Personas y Empleabilidad.

Copyright©2007


Contenido de la edición Actualizate del 16 al 
31 Octubre    2018





::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

Suscribase a la revista laboral Actualizate 
Periodo Enero a Diciembre 2018
Ver aqui








_______________________________________________________________________
Documento adjunto 

Guía laboral

 ¿ Como calcular la compensación por tiempo de servicios Noviembre 2018 ?


=======================================================



Extinción relación laboral por jubilación a cargo del empleador


Comunicación  de extinción relación laboral por jubilación a cargo del empleador

===========================================================




 Sumilla de normas laborales publicadas en
 En esta quincena :



Sumilla de normas laborales publicadas en
 En esta quincena:

1.-  Registro trabajadores construcción civil : contenido mínimo certificados de capacitación

2.- Medidas complementarias para la mejor aplicación de la Ley Nº 30484 – Ceses colectivos sector Público .


==============================================================
:
Actualízate  revista laboral :  “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y
profesionales del área de recursos humanos.
El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana,
Gestión con Personas y Empleabilidad.
.
Copyright©2007

 Información sobre suscripción  : Ver aqui


==================================================================
Obligaciones laborales
Noviembre 2018
Indicadores laborales 2018
Obligaciones laborales





=================================================================

  Jurisprudencia laboral fácil



Hostilidad laboral 

Actos que afectan la dignidad del trabajador (LPCL, art. 30, inc. g)
No asignación de funciones .


==================================================================

Legislación laboral en cuadros

Cuadro:
Contrato de trabajo y las Modalidades formativas laborales



=================================================================


Actualízate  revista laboral :  “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y
profesionales del área de recursos humanos.
El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana,
Gestión con Personas y Empleabilidad.
.
Copyright©2007

 Información sobre suscripción  : Ver aqui






Régimen laboral Especial 
Construcción Civil

Registro Nacional de trabajadores
Información mínima a considerar en información de los certificados de capacitación y competencias laborales




Negociación Colectiva
Alcance clausulas convenio en sindicato minoritario
Extensión de los beneficios derivados de un convenio colectivo celebrado por un sindicato minoritario




Termino de la relación laboral 
La renuncia
¿Que podría suceder si la renuncia no fuera voluntaria?





Plazos laborales
Los contratos de trabajo
¿Cuáles son los plazos que debe cumplirse en relación con los contratos de trabajo en sus diferentes modalidades?




Tercerización
Desnaturalización
 Análisis que debe realizarse a efectos de determinar si es legítima



Feriados no laborables
01 Noviembre día de todos los santos

¿Cómo se aplica el feriado por el 01 de Noviembre?



Día no laborable compensable
Viernes 02 de Noviembre 2018
¿Cómo se aplica el día no laborable compensable?




Contrato de trabajo
Contrato de suplencia
Desnaturalización por incumplimiento de la causa objetiva

Caso en el que no se individualizó al trabajador reemplazado




Remuneración
Carácter remunerativo de concepto
Caso en que no se efectuó una debida motivación a los fines de establecer el carácter remunerativo de un concepto .




Sistema privado de pensiones
 Aportes a cuenta individual
¿Cómo monitorear tus aportes a la AFP?




Registro Nacional de trabajadores cesados
Beneficio de reincorporación o reubicación laboral
El D. S. 011-2018-TR (pub. 21-10-18) ha determinado los alcances del Decreto Supremo 011-2017-TR que regula el beneficio de reincorporación o reubicación laboral de los ex trabajadores inscritos en el Registro Nacional de Trabajadores Cesados




Ausencias en el trabajo
 Justificación
Obligación de justificar la inasistencia dentro del término del tercer día de producida más el término de la distancia



Obligaciones laborales
Noviembre 2018
Indicadores laborales 2018



Convenio Colectivo
Extensión de beneficios
Extensión de los beneficios de un convenio colectivo celebrado por una organización sindical de representación limitada.





Sobretiempo
Demostración del trabajo en sobretiempo 
Carga de la prueba en caso de insuficiencia de los sistemas de registro de trabajo en sobretiempo





Seguridad y salud en el trabajo
Accidente de trabajo
¿Cuándo procede el pago de una indemnización por daño y perjuicios?
Ver aquí




Abandono de trabajo
Plazo presentar certificado médico a fin de justificar la inasistencia
¿ Cuál es el plazo legal que tiene el trabajador para justificar su asistencia con certificado médico?



Algo que debe saber
Afiliados al Sistema Privado de Pensiones
Alrededor de 6.8 millones de peruanos están afiliados a las Administradoras de Pensiones (AFP) y son cuatro empresas que operan en el mercado pero la percepción que tienen los afiliados no es de las mejores.


_______________________________________________________________

Actualízate  revista laboral :  “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y
profesionales del área de recursos humanos.
El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana,
Gestión con Personas y Empleabilidad.
.
Copyright©2007

 Información sobre suscripción  : Ver aqui
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::


“Actualízate: Avance “Es una publicación, distribuida
 a ejecutivos y profesionales del área de recursos 
humanos. 
El contenido está relacionado con temas 
de  Legislación  Laboral Peruana, Gestión 
con  Personas y Empleabilidad.

Copyright©2007
 Información sobre suscripción  : Ver aqui


____________________________________________________________

Documento indispensable . Revista laboral electrónica Actualízate

¿ Como consigo este ejemplar?
El documento se encuentra en formato PDF a ser remitido al cliente interesado .



¿Cuánto cuesta?
Si deses recibir este ejemplar ... debe suscribirse a la revista laboral Actualizate

¿ Como me suscribo?

==============================================================


___ Revista Laboral electrónica Actualízate ___


Si usted trabaja en Recursos Humanos , contabilidad  o Adminstración de planillas

Mantengase al dia con lo ultimo en legislación laboral peruana  .....




SUSCRIPCION 
Enero a Diciembre 2018

Descargue ejemplar de cortesía : Pulse aquí

Envió de documentos ============================================

¿ En que forma recibe los ejemplares que se publicaran ?
Se remitirá a su correo personal cada quince días en formato PDF

Adicionalmente del manual laboral que se publique con cada número.


Usted recibira por la suscripción de Enero a Diciembre 2018 :


A.-  
Cada quince días  ejemplar de la revista laboral Actualizate .
B.-  Un Manual laboral .

----------------------------------------------------------

Remitido al correo personal donde se suscribió

====================================


Costo al suscribirse 

Desde Enero   hasta Diciembre 2018

UN SOLO PAGO ... S/ 250.00

Dos cientos cincuenta nuevos soles.

Descargue ejemplar de cortesía : Pulse aquí

=======================================================
Beneficios de ser suscrito a la revista Actualizate
=======================================================

Cada quince Dias



Un informe laboral 
sobre temas actualizados de aplicación en legislación
laboral .Ejemplo :
" Reglamento interno de trabajo "
" Control de asistencia "
" Seguridad y salud en el trabajo "
y así sucesivamente





Revista laboral Actualízate del periodo
Contiene análisis de cambios y novedades laborales
ocurrido en la primera quincena de cada mes.

Se remite al correo de la persona suscrita el 15
de cada mes.






¿ Que secciones contiene la revista laboral electrónica Actualizate?
VER AQUI

==========================================
De manera permanente
Usted recibirá ....
==========================================


Flash Actualízate
Un mensaje en su correo electrónico personal
Dándole acceso a información de Importancia en el Mundo laboral
que usted debe conocer de manera inmediata.


___________________________________________________

Servicio de consultas laborales
Usted podrá realizar las consultas laborales que requiera durante la vigencia de su suscripción.
Vía correo electrónico o por medio telefónico.



___________________________________________________

======================================
Costo al suscribirse 
======================================
Periodo desde Enero  hasta Diciembre 2018

UN SOLO PAGO ... S/ 250.00
( Dos cientos cincuenta soles )

Descargue ejemplar de cortesía : Pulse aquí

Al suscribirse recibirá de forma inmediata :


Al suscribirse recibirá si consto adicional alguno:

Manual  ABC de la legislación laboral peruana 2018

¿ Desea conocer la legislación laboral peruana de manera fácil , clara , ordenada y actualizada a la fecha?

Documento en formato PDF
290 paginas


Ver indice de contenido aqui
------------------------------------------------
Remitido al correo personal donde se suscribió


======================================================



=======================================================
Forma de pago :
=======================================================
¿Como realizo el pago respectivo?

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el bouche del deposito y envielo por email a : conrcc@gmail.com
3.- Llamar al 999062932 para informar del deposito.

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta : Ahorros
______________________________________________

Moneda : Soles
Numero 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas



Código Inter bancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
Forma de envió : A su correo electrónico en formato PDF
Coordinaciones de la compra :
conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932


=====================================================
Envio de documentos 
=====================================================
¿En que forma recibe los ejemplares que se publicaran ?
Se remitira a su correo personal cada quince dias en formato PDF

Remitido a su  correo personal donde se suscribio.
______________________________

¿ Tiene dudas ?
Puede hacer consulta sobre la publicación
INGRESE AQUÍ


Si lo desea puede llamar al 999062932 y conversar con el editor de la revista Lic. Ricardo Candela Casas.



                             



  _________________________________________________

Números publicados revista laboral Actualizate año 2018


_________________________________________________

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Comentarios o Consultas

Lo irrazonable en el comportamiento de Sunafil

  La exigencia  del cumplimiento  medidas requerimiento  deben ser dictadas  dentro de la aplicación  del principio  de razonabilidad  Fuent...

Vea tambien ...