Documento Protocolo aplicación de medidas disciplinarias en la empresa

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20 paginas

¿ Como debo  proceder al aplicar una medida disciplinaria en mi empresa?

Cuando la parte legal no basta.....

Necesita establecer un procedimiento interno por el cual todas las áreas de la empresa conozcan como proceder ante la presencia de una falta laboral del trabajador.

¿ Que papel debe jugar el Jefe inmediato?

¿ Que se le exigirá al trabajador infractor?

¿ Como debe comportarse el área de Recursos Humanos o personal ?

¿ Y la Gerencia .... ?

===   Contenido   ======

I.- Establecer un procedimiento de aplicación general en la empresa

Modelo de protocolo interno asuntos disciplinarios
a.- Documento independiente

b.- Incluido en Reglamento Interno de trabajo

II.- Comportamiento interno del empleador ante una falta laboral

Paso 1 : ¿ Como saber si esta ante una falta laboral?

Paso 2    (..... )
Paso 3
Paso 4
Paso 5
Paso 6
Paso 7

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