El convenio, no es necesario que se ponga en conocimiento o se registre en el Ministerio de trabajo.
Ademas no existe un procedimiento establecido para este fin en el TUPA de dicha entidad.
Algo mas que debe saber :
No es infraccion socio laboral el no comunicar la suscripcion de este convenio ante el Ministerio de trabajo.
Manual la Remuneración integral Anual 2018
Manual practico
Remuneracion Integral Anual
Edición 2018
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