El tiempo de servicios para efectos del cálculo de las gratificaciones ordinarias se determina por cada mes calendario completo laborado en el periodo correspondiente (enero-junio, julio-diciembre).
¿ Que se entiende por mes calendario completo laborado?
Se entiende por mes calendario completo laborado aquel en el que el trabajador ha tenido vínculo laboral.
¿ Y que sucede con los dias que no se laboro?
Los días que no se consideren tiempo efectivamente laborado se deducirán de la gratificación a pagar, a razón de un treintavo de la fracción correspondiente (1/6).
Guia laboral ¿ Como pagar la gratificación por fiestas patrias 2018?
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