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viernes, 1 de junio de 2018

¿Por que la renuncia al empleo tiene que ser mediante un documento escrito?



La renuncia es un acto jurídico formal,  po lo que requiere la presentación de una carta al
empleador

En ese sentido, no es valido ni acepto una renuncia " verbal " del trabajador.

Mas esta actitud se puede convertir en abandono del puesto de trabajo.

Renuncia por redes sociales
¿ Es valido la renuncia por redes sociales?
No.

Se requiere de la firma " puño y letra" del trabajador para dicho fin.,

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