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Contenido de la edición Actualizate del 01 al 15 Abril 2018
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Documento adjunto
Guía laboral
¿Afiliarse a la ONP o a una AFP?
__________________________________________________
Modelos y formatos
Información de la Política Salarial de la empresa
a.- Al ingreso de nuevo trabajador
_________________________________________________
Normatividad laboral del periodo
Sumilla de normas laborales publicadas en
En esta quincena:
a.-Protocolo para la Fiscalización en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Sub Sector Electricidad
b.- Ley de la carrera del trabajador judicial
c.- Dietas para los vocales del tribunal de fiscalización laboral
_____________________________________________________
Remuneraciones
Las asignaciones personales en la legislación labora peruana
¿Cuándo no constituyen remuneración?
¿Cómo se determina el alcance de dichas asignaciones personales?
¿Cuáles son los requisitos a cumplir?
¿Qué sucedería si se otorgar una asignación por decisión del empleador o por acuerdo entre un solo trabajador?
¿Qué costos se presentan cuando es otorgado como concepto remunerativo?
_______________________________________________________
Derecho de información del trabajador
Solicitud de información relacionada con la medición de objetivos y productividad
Pregunta: ¿El sindicato tiene derecho a acceder a información del empleador relacionada con variables e indicadores de objetivos y productividad?
__________________________________________________________
Seguridad y salud en el trabajo
Articulo :Sector electricidad
Protocolo para la fiscalización en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo por SUNAFIL
Articulo : Examen médico periódico anual
¿Se puede programar el examen médico periódico anual en el día de descanso de un trabajador?
____________________________________________________________
Sector Público
El trabajador Judicial
Mediante la Ley 30745 (publicado el 03-4-2018) “Ley de la Carrera del Trabajador Judicial”
____________________________________________________________
Participación en las utilidades de la empresa
a.- Pago en exceso por Utilidades
Procede descuento por el pago excesivo de utilidades
Ministerio de Trabajo determina requisitos.
b.- Utilidad voluntarias
En la legislación laboral el concepto de participación en las utilidades de la empresa , esta normada en
a.- Convencionales o legales
b.- Voluntarias
____________________________________________________________
Vacaciones
Empleador debe acreditar vacaciones
El empleador estará obligado a asumir el pago del descanso vacacional más la indemnización correspondiente en caso de que no pueda acreditar que el trabajador gozó de sus vacaciones.
______________________________________________________________
Sunafil
Tribunal Fiscalización Laboral
Dietas par los vocales del Tribunal de Fiscalización laboral :
Aprobación
______________________________________________________________
Sindicalización
La licencia sindical
¿Existe un plazo para comunicar al empleador del uso de la licencia sindical?
_______________________________________________________________
Régimen laboral especial
Régimen laboral del trabajador Portuario
El descanso vacacional no es obligatorio en portuarios.
_________________________________________________________________
Las condiciones de trabajo
Las condiciones de trabajo ¿Cuándo se justifica la entrega de condiciones de trabajo?
_________________________________________________________________
Feriados no laborables
Clases de feriados no laborables
¿Cuantas clases de feriados no laborables reconoce la legislación laboral peruana?
___________________________________________________________________
Obligaciones laborales
Abril 2018
Indicadores laborales 2018
____________________________________________________________________
Sistema Privado de Pensiones
La pensión mínima en el sistema privado de pensiones
¿ Existe la pensión minima en el Sistema Privado de Pensiones?
_____________________________________________________________________
Principios laborales
La Irrenunciabilidad de derechos laborales
¿Cómo aplicarla en la empresa?
______________________________________________________________________
Glosario de términos
a.- Supervisores Inspectores, Inspectores del Trabajo e Inspectores Auxiliares.
b.- Empresas de servicios temporales.
( Intermediación Laboral)
_______________________________________________________________________
Legislación laboral en cuadros
Beneficios sociales : Oportunidad de pago
Un cuadro que resume la oportunidad de pago de los beneficios sociales.
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“Actualízate: “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos.
El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad.
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b.- Ley de la carrera del trabajador judicial
c.- Dietas para los vocales del tribunal de fiscalización laboral
_____________________________________________________
Remuneraciones
Las asignaciones personales en la legislación labora peruana
¿Cuándo no constituyen remuneración?
¿Cómo se determina el alcance de dichas asignaciones personales?
¿Cuáles son los requisitos a cumplir?
¿Qué sucedería si se otorgar una asignación por decisión del empleador o por acuerdo entre un solo trabajador?
¿Qué costos se presentan cuando es otorgado como concepto remunerativo?
_______________________________________________________
Derecho de información del trabajador
Solicitud de información relacionada con la medición de objetivos y productividad
Pregunta: ¿El sindicato tiene derecho a acceder a información del empleador relacionada con variables e indicadores de objetivos y productividad?
__________________________________________________________
Seguridad y salud en el trabajo
Articulo :Sector electricidad
Protocolo para la fiscalización en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo por SUNAFIL
Articulo : Examen médico periódico anual
¿Se puede programar el examen médico periódico anual en el día de descanso de un trabajador?
____________________________________________________________
Sector Público
El trabajador Judicial
Mediante la Ley 30745 (publicado el 03-4-2018) “Ley de la Carrera del Trabajador Judicial”
____________________________________________________________
Participación en las utilidades de la empresa
a.- Pago en exceso por Utilidades
Procede descuento por el pago excesivo de utilidades
Ministerio de Trabajo determina requisitos.
b.- Utilidad voluntarias
En la legislación laboral el concepto de participación en las utilidades de la empresa , esta normada en
a.- Convencionales o legales
b.- Voluntarias
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Vacaciones
Empleador debe acreditar vacaciones
El empleador estará obligado a asumir el pago del descanso vacacional más la indemnización correspondiente en caso de que no pueda acreditar que el trabajador gozó de sus vacaciones.
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Tribunal Fiscalización Laboral
Dietas par los vocales del Tribunal de Fiscalización laboral :
Aprobación
______________________________________________________________
Sindicalización
La licencia sindical
¿Existe un plazo para comunicar al empleador del uso de la licencia sindical?
_______________________________________________________________
Régimen laboral especial
Régimen laboral del trabajador Portuario
El descanso vacacional no es obligatorio en portuarios.
_________________________________________________________________
Las condiciones de trabajo
Las condiciones de trabajo ¿Cuándo se justifica la entrega de condiciones de trabajo?
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Feriados no laborables
Clases de feriados no laborables
¿Cuantas clases de feriados no laborables reconoce la legislación laboral peruana?
___________________________________________________________________
Obligaciones laborales
Abril 2018
Indicadores laborales 2018
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Sistema Privado de Pensiones
La pensión mínima en el sistema privado de pensiones
¿ Existe la pensión minima en el Sistema Privado de Pensiones?
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Principios laborales
La Irrenunciabilidad de derechos laborales
¿Cómo aplicarla en la empresa?
______________________________________________________________________
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a.- Supervisores Inspectores, Inspectores del Trabajo e Inspectores Auxiliares.
b.- Empresas de servicios temporales.
( Intermediación Laboral)
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Legislación laboral en cuadros
Beneficios sociales : Oportunidad de pago
Un cuadro que resume la oportunidad de pago de los beneficios sociales.
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Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
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