El pago de las labores prestadas en sobretiempo
deberá realizarse en la oportunidad en que se efectúe el pago de la
remuneración ordinaria del trabajador.
Base legal : D.S. 008-2002-TR , articulo 25
Ejemplo : Si el trabajador cobra semanalmente
, las horas extras debe incluirse en la semana de pago respectiva.
Si el trabajador cobra mensualmente , las
horas extras deben incluirse en el mes de pago respectivo.
Manual aplicación de las horas extras 2018
Lo que todo empleador deberia saber sobre el tratamiento de las horas extras
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